FRENTE
AL VACIAMIENTO SANITARIO
Y LA REBAJA SALARIAL
PARO
Y MOVILIZACION DE LOS HOSPITALES
MIERCOLES
7 DE AGOSTO
TODOS A
LA JEFATURA DE GOBIERNO
Concentramos 11 horas en
Avenida de Mayo y 9 de Julio
El
24 de julio médicos y profesionales de veinte hospitales porteños y centros de
salud llevamos adelante una gran jornada de protesta, como parte del plan de lucha que el Frente de
Recuperación Gremial, la Asociación de Bioquímicos y la de Psicólogos vienen
impulsando conjuntamente con las Listas y Asociaciones opositoras a la AMM y a
la Federación de Profesionales de la CABA.
El
detonante del plan de lucha fue el descuento compulsivo de una parte del
salario, del orden de los 1.000 a 2.500 pesos, a más de 15.000 profesionales, lo
que barre con la paritaria 2013 firmada entre la AMM y el Gobierno de la
Ciudad, retrotrae los sueldos a los de agosto de 2012 y en algunos casos los
reduce.
El
gobierno del PRO, con la complicidad de la burocracia de la AMM y de la
Federación de Profesionales, aduce un error técnico en la facturación -desde
septiembre de 2012 a mayo de 2013- que pretende ser explicado con tecnicismos
contables y recibos de haberes ininteligibles por la cantidad de sumas no
remunerativas que contienen.
Desde
ya que la quita entra en colisión con el sentido común -un trabajador vive al
límite y se endeuda en función del ingreso que percibe- con derechos laborales
establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo, los convenios de la OIT y hasta
el derecho de propiedad.
El
salario es un patrimonio adquirido y por lo tanto no puede ser reducido.
La
quita hizo explotar la bronca latente frente al resultado lastimoso de las
paritarias clandestinas armadas entre las burocracias y el Gobierno de la
Ciudad y más en general, ante el vaciamiento y privatización de la salud
pública que se ejecuta además, con la acción complaciente de gran parte de la
“oposición” legislativa.
Todos los reclamos están pendientes
El
vaciamiento de los hospitales esta a la vista. Cualquiera que trabaje en el
hospital sabe que no existe un solo sector que esté a salvo del abandono
intencionado de las condiciones de trabajo, de la seguridad e higiene y de la
atención de los pacientes. Para los residentes jornadas extenuantes, reducción
de los puestos por especialidad, no cumplimiento del descanso pos guardia ni
del derecho a los días por stress. Para las enfermeras sobrecarga de trabajo y
salarios magros (básico de $1800) que las condena a la práctica siniestra de
los módulos y a la falta de formación profesional en el lugar y en el horario
de trabajo. No se reconocen las licenciaturas y la enfermería universitaria ni
su integración como pares a las asociaciones de profesionales.
Ausencia
de jornadas vespertinas en todas las especialidades para acelerar turnos y
aumentar el personal.
Tercerización
(privatización) de sectores claves y desabastecimiento de insumos.
Deterioro
edilicio crónico (solo medidas cosméticas), falta de equipamiento y de
actualización tecnológica.
Guarderías
insuficientes o inexistentes y no provisión de indumentaria.
El
descontento de los médicos encontró un terreno abonado por la elección del FRG
y de las listas de oposición en la AMM, que recuperaron cuatro filiales -si se
incluye al Moyano, con la elección suspendida
Al
mismo tiempo el descontento del resto de los profesionales también fue
creciendo por la complicidad de la Federación de Profesionales.
Planteamos:
- No a la rebaja salarial
de los profesionales y el reintegro de lo descontado.
- Abolición del impuesto a
las ganancias y, mientras esto se efectiviza, que el mismo sea absorbido
por el gobierno de la ciudad, así como el seguro de mala praxis
profesional.
- Salario inicial de
bolsillo para los profesionales y médicos de $ 10.000 (R1, Ms 24 y Ps 24).
- Nombramiento de los 1.500 cargos
concursados y designación inmediata.
- No a la reducción del 40 % de las
suplencias de guardia.
- Salario básico de $ 8.000
para escalafón general con jornada laboral de seis horas.
- Reapertura de los
servicios cerrados y rechazo a la disminución del número de camas de
internación en los hospitales públicos.
- Remunicipalización con
salarios de convenio de todos los servicios privatizados (maestranza,
mantenimiento, lavandería, alimentación, facturación, liquidación de
sueldos).
- Reapertura de las paritarias con delegados
electos por asambleas generales que lleven adelante estos reclamos.
FRENTE
DE RECUPERACION GREMIAL
2013-08-06
Para
comunicarse
Doctores
Jorge
Pachamé 01166201010
Ana
Martínez 1133561732
Osvaldo
Saleh 1555059602
Miembros
electos Comité Ejecutivo Asociación de Médicos Municipales por el Frente de
Recuperación Gremial
