Nuestra paritaria: entre la realidad y el gobierno.
El Gobierno de la Ciudad publicó el informe sobre Líneas de
pobreza y Canasta de Consumo para la Ciudad de Buenos Aires, enero de 2017.
(disponible en: http://www.estadisticaciudad.gob.ar/eyc/wpcontent/uploads/2017/02/ir_2017_1117.pdf)
El informe da precisiones sobre la estratificación de la sociedad
porteña de acuerdo a niveles de ingreso y composición del grupo familiar.
La línea de pobreza para una pareja de 35 años de edad
económicamente activos, propietarios de la vivienda y con dos hijos de 6 y 9
años corresponde a la Canasta Básica Total que ubica el ingreso en 13.821,47
pesos mensuales.
Más adelante, el informe nos revela que la Canasta Total para ese
mismo grupo asciende
a 17.684,39 pesos para enero de este año.
El
informe oficial no considera los incrementos de luz, gas, agua, telefonía fija
y celular, expensas, impuestos, transporte, prepagas, peajes, educación,
alquileres, es decir el ajuste y sus consecuencias
Por
último el informe agrega un dato que aporta a la descripción de nuestro sector
profesional.
Estima
que el sector medio “clase media” totaliza un ingreso familiar teórico que va
de los 22.105,49 a los 70.737,55 pesos mensuales.
Podemos
asegurar que los profesionales médicos del Gobierno de la Ciudad, integran el
sector que el informe sitúa en la “Clase Media”. Sin embargo, podemos
afirmar que el salario del médico que se inicia en el sistema público de
la Ciudad, no supera el ingreso mínimo del sector medio.
En
este escenario, el gobierno de la Ciudad dio por cerrada la paritaria docente
de la Capital con un aumento de 19,75%, que fue rechazado por los gremios
(Clarín 18/03/17).
Próximos
a terminar marzo, en medio de reclamos salariales, huelgas docentes y
multitudinarias manifestaciones en las calles de las principales ciudades del
país, sin la discusión paritaria de los médicos, se hunden el salario y nuestro
poder adquisitivo.
El
silencio acostumbrado de la dirigencia de la AMM, se combina con la división en
las filas oficialistas.
Ni
unos ni otros apuran al gobierno: prefieren postergar la discusión salarial a
expensas de no pagar el costo de un aumento insuficiente, a meses de las
elecciones en la AMM.
El
espejo de los docentes de la provincia los previene: la paritaria y las
elecciones del gremio desnudan a las burocracias sindicales.
La Maternidad Sardá reunió una asamblea que votó una propuesta por
unanimidad:
Aumento salarial de 40%, en una sola cuota retroactivo a enero,
Blanqueo salarial total y actualizado,
Jubilación con 82% móvil,
Ningún impuesto al salario o que lo pague el gobierno (como en
Rentas y Banco Ciudad),
Cobertura integral de vacantes, insumos, tecnología y obras
hospitalarias.
Que las asambleas elijan delegados paritarios y voten sus
resoluciones.
Desde el Frente de Recuperación Gremial en la AMM apoyamos la
propuesta de la asamblea de la Sardá.
Una vez más, denunciamos las paritarias clandestinas.
Que las asambleas decidan.
Frente de Recuperación Gremial en la AMM.
Marzo 2017.
