La paritaria 2016 firmada por la AMM

La paritaria 2016 firmada por AMM

Todos los profesionales sabemos que las paritarias firmadas por AMM son clandestinas.

Es decir no se discuten en asamblea y se aprueban a libro cerrado.

¿Qué firmó la AMM?

Un aumento entre el 38% y 44% según categoría y la cláusula gatillo de ajuste según la evolución de los índices inflacionarios.

Otro éxito de los que “defienden a los médicos siempre”

El Acta fue firmada el 26/4/2016 por los Dres. Gilardi, Rey, Matzkin, Solari, Fiorini, López Alcoba y como representante legal el Dr. Pagura junto a miembros del Ministerio de Salud y de la Federación de Profesionales.

Se aprobó hace 1 año en el último Consejo Central.

Fue publicada en el Boletín Oficial N°4965 del 14/9/16 en una Separata a la que hemos accedido recientemente.

Montos acordados no remunerativos y escalonados:

Suma fija a partir del 1° abril según categoría con un incremento promedio de 9 al 12%, que se cobró los últimos nueve meses de 2016. Significa para profesionales de 30 hs M24 $2.901.- M16 $5.565.- Para 40 y 44hs M16 son $7.092.- y $ 7.568. 

6% a partir del 1° de setiembre que se cobró los últimos 4 meses

7% a partir del 1° de noviembre que se cobró los dos últimos meses.

Estos dos últimos aumentos son calculados sobre la base remunerativa y no remunerativa vigente a diciembre 2015; es decir no son acumulativos

Los suplementos se aumentaron 10% los meses setiembre, octubre y noviembre.

En setiembre se plantearía la discusión de la cláusula gatillo.

¿Cuál fue la verdad de esta paritaria?

El aumento promedio de los precios de punta a punta en 2016 fue 41% (Dirección de Estadísticas y Censos de la CABA).

Si estimamos el mayor porcentaje 12% que corresponde a las primeras categorías sumado al 6 y 7% el aumento anual fue 25%.

Según informes de diferentes fuentes económicas asistimos a una pérdida de ingresos de más de 16 puntos frente a la inflación. 

No se aplicó la cláusula gatillo

Sólo los representantes del FRG presentes en el Consejo Central de la AMM rechazamos este acuerdo paritario

Para la paritaria 2017 proponemos un incremento salarial del 40% remunerativo y en una sola cuota.

Ana Martínez

Miembro del Comité Ejecutivo por el FRG

Frente de Recuperación Gremial en la AMM - Lista 2

Abril de 2017

Revelamos la paritaria clandestina del 2016

Desde el FRG hemos denunciado la clandestinidad del acuerdo paritario firmado entre las representaciones gremiales y el Gobierno porteño.

Damos a conocer las copias de los acuerdos pactados en aquella oportunidad.

Revelamos la paritaria clandestina

A un año del acuerdo firmado entre la AMM, la Federación de Profesionales y el Gobierno de la Ciudad, el Frente de Recuperación Gremial en la AMM accedió al acta paritaria del 2016.

El documento describe en qué consistió el aumento pactado entre las entidades gremiales y el Gobierno porteño.

El monto real del aumento salarial NO REMUNERATIVO acordado en tres cuotas se compuso de la siguiente manera:

• Suma fija a partir del 1º de abril de 2016 (promedió según categoría un incremento de 9% a 12%) (el aumento se cobró durante los últimos 9 meses de 2016)
• 6% a partir del 1º de septiembre de 2016 (se cobró durante los últimos 4 meses)
• 7% a partir del 1º de noviembre de 2016 (se cobró durante los últimos 2 meses)
• Los suplementos se incrementaron 10% en septiembre, 10% en octubre y 10% en noviembre.

A pesar de que los índices inflacionarios 2016 fueron de 40% a 42% y lo establecido en el capítulo Séptimo del Acta Paritaria, las partes (Gobierno y AMM) no se reunieron a fin de aplicar futuras correcciones salariales.

Sólo los representantes del Frente de Recuperación Gremial presentes en el Consejo Central de la AMM rechazaron el acuerdo paritario firmado el 26 de abril de ese año.

Con el acuerdo pactado en el mayor de los silencios se consumó un retroceso salarial no inferior al 15%. 

Para restablecer la pérdida salarial impuesta una vez más sin consultar a los colegas, el FRG en la AMM propone para la paritaria 2017 un incremento salarial de 40% en una sola cuota y retroactiva a enero.

Sumate al Frente de Recuperación Gremial en la AMM

Lista 2

Repudiamos la presencia policial en el Hospital Gutiérrez

Repudio a la presencia policial en el Hospital de Niños

El Frente de Recuperación Gremial denuncia un hecho sumamente grave acontecido el miércoles 29 de marzo en el Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez. Ese día estaba convocado un Plenario Interhospitalario del que participamos miembros del FRG.

El objetivo del  mismo era debatir el cuadro de situación de la salud en los hospitales y Cesac porteños, la paritaria y el aumento salarial frente a las asambleas y los reclamos que se vienen realizando, ante el silencio de la conducción de la AMM y el Gobierno de la Ciudad. 

Al inicio de la Asamblea nos sorprendió  la presencia de 1 efectivo de la Policía de la Ciudad, que según informo  había sido enviado por sus superiores  de la Comisaria 21, con el propósito de verificar el número de asistentes en el Aula Magna de dicho hospital.

Ante la airada protesta de los presentes y sin identificarse se retiró.

Como ocurriera con los docentes en las escuelas de la provincia de Buenos Aires ahora también en los hospitales porteños la policía ingresa para amedrentar. 

El FRG denuncia este aberrante accionar.

Reclamamos  a la señora Directora del HNRG y a la Sra. Ministra de Salud porteña el inmediato esclarecimiento de esta situación y la sanción a los responsables. 

Hacemos asimismo extensivo  este reclamo a la conducción de la AMM y a la Federación de Profesionales.

Frente de Recuperación Gremial en la AMM.

FRG - Lista 2

Nuestra paritaria: entre la realidad y el gobierno

Nuestra paritaria: entre la realidad y el gobierno.

El Gobierno de la Ciudad publicó el informe sobre Líneas de pobreza y Canasta de Consumo para la Ciudad de Buenos Aires, enero de 2017. (disponible en: http://www.estadisticaciudad.gob.ar/eyc/wpcontent/uploads/2017/02/ir_2017_1117.pdf)

El informe da precisiones sobre la estratificación de la sociedad porteña de acuerdo a niveles de ingreso y composición del grupo familiar.

La línea de pobreza para una pareja de 35 años de edad económicamente activos, propietarios de la vivienda y con dos hijos de 6 y 9 años corresponde a la Canasta Básica Total que ubica el ingreso en 13.821,47 pesos mensuales.

Más adelante, el informe nos revela que la Canasta Total para ese mismo grupo asciende a 17.684,39 pesos para enero de este año.

El informe oficial no considera los incrementos de luz, gas, agua, telefonía fija y celular, expensas, impuestos, transporte, prepagas, peajes, educación, alquileres, es decir el ajuste y sus consecuencias

Por último el informe agrega un dato que aporta a la descripción de nuestro sector profesional.

Estima que el sector medio “clase media” totaliza un ingreso familiar teórico que va de los 22.105,49 a los 70.737,55 pesos mensuales. 

Podemos asegurar que los profesionales médicos del Gobierno de la Ciudad, integran el sector que el informe sitúa en la “Clase Media”. Sin embargo, podemos afirmar que el salario del médico que se inicia en el sistema público de la Ciudad, no supera el ingreso mínimo del sector medio.

En este escenario, el gobierno de la Ciudad dio por cerrada la paritaria docente de la Capital con un aumento de 19,75%, que fue rechazado por los gremios (Clarín 18/03/17).

Próximos a terminar marzo, en medio de reclamos salariales, huelgas docentes y multitudinarias manifestaciones en las calles de las principales ciudades del país, sin la discusión paritaria de los médicos, se hunden el salario y nuestro poder adquisitivo.

El silencio acostumbrado de la dirigencia de la AMM, se combina con la división en las filas oficialistas.

Ni unos ni otros apuran al gobierno: prefieren postergar la discusión salarial a expensas de no pagar el costo de un aumento insuficiente, a meses de las elecciones en la AMM.

El espejo de los docentes de la provincia los previene: la paritaria y las elecciones del gremio desnudan a las burocracias sindicales.

La Maternidad Sardá reunió una asamblea que votó una propuesta por unanimidad:

Aumento salarial de 40%, en una sola cuota retroactivo a enero,

Blanqueo salarial total y actualizado,

Jubilación con 82% móvil,

Ningún impuesto al salario o que lo pague el gobierno (como en Rentas y Banco Ciudad),

Cobertura integral de vacantes, insumos, tecnología y obras hospitalarias.

Que las asambleas elijan delegados paritarios y voten sus resoluciones.

Desde el Frente de Recuperación Gremial en la AMM apoyamos la propuesta de la asamblea de la Sardá.

Una vez más, denunciamos las paritarias clandestinas.

Que las asambleas decidan.

Frente de Recuperación Gremial en la AMM.

Marzo 2017.

Carta del FRG al Presidente de la AMM

Buenos Aires 13 de marzo de 2017

Sr. Presidente de la AMM

Dr. Jorge Gilardi

S/D

De nuestra consideración

Los abajo firmantes miembros del Frente de Recuperación Gremial (FRG) nos dirigimos a Ud. a fin de solicitarle tenga a bien disponer la información del proceso eleccionario próximo y la constitución de la Junta Electoral, asimismo la información sobre el cronograma electoral.

Habida  cuenta del cumplimiento de los plazos estatutarios agradeceremos que el tema sea tratado en reunión del Comité Ejecutivo.

Sin más motivo lo saludan  atte.

Ana Martínez                                         

Osvaldo Saleh                                 

Jorge Pachamé

Frente de Recuperación Gremial en la AMM

Que no te vendan gato por liebre. Hay una sola oposición

Que no te vendan gato por libre

Hay una sola oposición

La fractura de la lista Integración actual conducción de la AMM ha desencadenado una lucha intestina por el poder y los recursos del sindicato que nada tienen que ver con la defensa de las condiciones laborales y el salario de los médicos municipales, el estado de los Hospitales y Cesac y el conjunto de la salud publica en la ciudad.

La lucha por el poder.

Gilardi y Rojo son más de lo mismo. Están integrados al gobierno de Rodríguez Larreta y se reparten y disputan los cargos del Ministerio de Salud porteño: la Ministra de Salud y el Jefe de Gabinete responden a Rojo y el Director General de Hospitales y el Sub Secretario de Atención Hospitalaria a Gilardi. 

¿Qué hacen Gilardi y Rojo y sus funcionarios ante la falta de insumos y medicación para el HIV/Sida, o los antituberculostáticos, o la falta de nombramientos, o el estado edilicio y las obras hospitalarias? Tomemos  como muestra la Maternidad Sarda con una obra suspendida desde hace 3 años, que generó la reducción del 20% de las camas de internación y el cierre de la Terapia Intensiva. 

Vienen por el botín del sindicato:

La recaudación mensual promedio por cuota sindical y seguro de mala praxis de 20 millones de pesos, el porcentaje de transferencia de Osmédica, los cursos del Instituto de Formación, y los aportes de más de 30000 médicos no municipales adheridos al fondo solidario del Seguro de Mala Praxis.

¿Acaso Rojo se opone al unicato en la AMM?

Gilardi se presenta en esta elección por cuarte vez consecutiva pero ha sido Rojo el que lo ha acompañado en todas las anteriores y le ha votado a mano alzada todas los acuerdos paritarios a la baja, las memoria y balances anuales y hasta la modificación en el año 2005 del Estatuto de la AMM que proscribió el ingreso de la oposición al Comité de Presidencia de la AMM.

¿Dónde están las diferencias?

Fueron a medir  fuerzas en la elección de Junta Electoral donde se votó a mano alzadas pero no se contaron los votos de cada una de las listas, sin embargo cuatro semanas antes en la Asamblea General Extraordinaria en la que el oficialismo aprobó la  Memoria y Balance la lista de Rojo no se pronunció y  la única oposición fue el FRG.

Somos consecuentes: el FRG rechazó la Memoria, Balance y Estados Contables 2016 y presentó una denuncia en la Dirección de Asociaciones Sindicales del M. de Trabajo (Exp. N°1738637) al mismo tiempo que solicitamos una audiencia  para denunciar lo acontecido en la elección de la Junta Electoral, que fuera avalada por los 2 veedores de ese ministerio presentes.

Defendemos un programa y una trayectoria:

Un sindicato independiente del régimen y el gobierno de turno

Asambleas resolutivas con elección de delegados paritarios con mandato

Paritarias libres, sin techo, en una sola cuota y retroactivas a enero.

Aumento Salarial 40% (incluye 10% promedio de pérdida real del salario en el año 2016)

Blanqueo Salarial Total ajustado

Jubilación con el 82% móvil

Ningún impuesto al salario o que lo cubra el gobierno (como ya ocurre con Justicia, Rentas, Metropolitana, Banco Ciudad)   

Cobertura integral de vacantes e insumos, actualización tecnológica y obras hospitalarias

FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL

LISTA 2

Marzo 2017

El nuevo instituto. Una decisión no transparente

El nuevo instituto. Una decisión no transparente

En el último número de la revista Mundo Hospitalario (setiembre 2016 N°200) el Dr. Gilardi se explaya sobre la creación del Instituto para el Desarrollo Humano y la Salud (IDHS) del cual tomamos conocimiento el año pasado al preguntar cuáles son las inversiones de AMM.

La respuesta fue plazos fijos y compra de inmuebles cuyo detalle no consta en ningún balance.

Indirectamente los integrantes del FRG nos enteramos de estas compras y en 2014 solicitamos la escritura de compra del inmueble de la calle Marcelo T. de Alvear cuyo n° no está dicho ni en la revista citada. Preguntando directamente a la Cdora. Pietragalli nos informa que es M.T. de Alvear 1422. Nunca se nos dio copia de esta escritura.

Considerando que es una asociación civil sin fines de lucro y con fines gremiales surgen muchas preguntas sobre la transparencia de este Instituto.

¿En qué Concejo Central se aprobó la compra de este inmueble “de 7 pisos“? ¿Y en cuál la creación del instituto? ¿Cuál es el presupuesto de este proyecto? ¿Cuándo se discutieron sus objetivos?

Habla de formación de “nuestros alumnos” (quienes son?), residentes y médicos que trabajan hoy en los hospitales públicos. ¿Por qué no poner los simuladores que compraron en los hospitales públicos? ¿O acaso  los cursos serán gratuitos?

La AMM ha solicitado un préstamo al Banco Ciudad por $30 millones cuando presenta un superávit  de $72 millones. ¿Cómo se explica esto? ¿Tiene relación con la inversión en el instituto?

La capacitación como expresión gremial integral nos cuesta muy caro a los médicos municipales.

FRG en la AMM

Diciembre de 2016