domingo, 11 de junio de 2017

Reflexión después de la asamblea.

La presentación de la lista del Frente de Recuperación Gremial (lista 2) en la sede de la AMM el pasado 9 de junio, ha sido un paso fundamental en la lucha por la recuperación de nuestro gremio, de cara a las próximas elecciones de agosto.
Publicamos la carta de la Dra. Laura Cortés, organizadora e impulsora del FRG.

Reflexión después de la asamblea.
Por Laura Cortés.

El miércoles pasado participé de la Asamblea del hospital convocada por nuestra Filial.  Me retiré antes de finalizar la misma,  por el enojo que me generó lo que allí ocurrió.

-  Ver a los Dres. Noya y Brosio que por años callaron, asintieron y fueron cómplices activos de la metodología Gilardista, mostrarse indignados porque el telegrama de convocatoria al Consejo Central no les había llegado, enoja. Los hoy “rebeldes” delegados de la Lista Unidad sufren de amnesia: a RyP-Tornú, se lo hicieron sistemáticamente y ellos callaron. Eso no nos impidió durante años informar  y analizar cada “pacto” paritario y poner al descubierto la "trama" detrás de los Consejos Centrales.  

Enoja verlos indignarse porque no tenían el Acta Paritaria firmada, cuando por años nos la escondieron y ante nuestros reclamos siempre justificaron a Gilardi con los argumentos más insólitos.
¿Por qué la AMM esconde las actas paritarias?... Simplemente para ocultar las pruebas de sus traiciones. La rebaja salarial del 2013, es un claro ejemplo: fue ocultada en una paritaria clandestina. La descubrimos desde RyP-Tornú, analizando los recibos con lupa y convocamos a resistir el atropello. 
http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/07/cobramos-nuevamente-con-descuento.html
.  En la Marcha Blanca contra esa REBAJA salarial (07/08/2013), no vi ni al Dr. Rojo, ni a los Dres. Brosio y Noya.  Si esa rebaja no se hubiera efectivizado, hoy cobraríamos más.

- Emulando a Pilatos y en su ausencia, los viejos compinches gremiales del Dr. Susman, encontraron en su figura, el chivo expiatorio perfecto. Susman, con quien tengo irreconciliables diferencias ideológicas y metodológicas, ha sido coherente y fiel a los suyos. Los que hoy lo señalan, fueron  tan cómplices de Gilardi como él, pero cargan sobre su antiguo líder todas las culpas. Eso enoja.

- Ver a los Dres. Noya y Brosio abiertos y democráticos, cuando para que pudiéramos convocar a una asamblea para discutir salarios y llevar la propuesta al Consejo Central, nos hacían juntar 40 firmas y esperar los 30 días hábiles que marca nuestro estatuto, enoja.

- Los que siempre avalaron con su voto en el Consejo Central, los pactos clandestinos de Gilardi, hoy aplauden la moción de RyP-Tornú, de  rechazo a la paritaria, por insuficiente y antidemocrática, moción que fue idéntica a la que desestimaron en al menos 8 paritarias anteriores. Eso enoja.

Tuvieron muchas oportunidades para rebelarse contra el oficialismo Gilardista y no lo hicieron. Espero que ésta no sea sólo una especulación electoral para apoderarse de un gremio muy “redituable” (Cuota sindical, seguros, cursos, polideportivo, OSMEDICA, etc).

Hoy quieren parecer lo que no fueron, pero no resisten el archivo. Y el archivo existe, es el blog de RyP-Tornú.

Algunos colegas argumentan  que la gente puede cambiar, que si bien son ciertos todos los antecedentes que relato, estaríamos ante una renovación "positiva".
Creo entonces que, estos dirigentes se han salteado algunos pasos: no reconocen su complicidad por años con Gilardi, no dicen que muchos se han visto beneficiados por los servicios prestados: para muestra basta ver la Dirección y la Subdirección ocupadas por gremialistas que, en un vuelo directo, llegaron del Sindicato a la Patronal (se desprendieron de la Lista Unidad y sus compañeros de entonces avalaron su nombramiento). Tampoco hablan de los que no se jubilan por muchos años gracias a su puesto gremial y supongo que aún debe haber quienes se presentan al cargo para eso.

Los ahora opositores, para encarnar una verdadera renovación, deberán hacer un profundo análisis de sus errores y responsabilidades, única manera de que el futuro, nuestro futuro, no sea una repetición de frustraciones.

Laura A. Cortés

martes, 16 de mayo de 2017

Paritaria 2017: la AMM consagró la rebaja salarial

Paritaria 2017: la AMM consagró la rebaja salarial
Las conclusiones que dejo el Consejo Central

El jueves 11 de mayo el Consejo Central de la AMM aprobó el aumento salarial acordado entre la conducción de la AMM y el gobierno porteño.
El aumento será remunerativo y en tres cuotas: 10% retroactivo a abril + 8%  en agosto + 5% en octubre, más un bono de $6000 en julio (1,4%).

Anualizado (de abril de 2017 a marzo de 2018) representa un incremento salarial mensual de 17,95% (10% x 12 meses = 120% + 8% x 8 meses = 64% + 5% x 6 meses = 30% + 1,4% bono = 215.4% /12 = 17,95%).

La inflación proyectada para el 2017, según diferentes fuentes (Índice Congreso, Observatorio de la UCA, Indec) será de 26% a 27%.
Con esta paritaria nuestros sueldos van a sufrir un retroceso de 9%.
En el 2016, los aumentos pactados [18.67% +7.2% +8.4% + 5%+$ 6000 (1,4%) + $4000 (0,9%)] frente a una inflación de 41%, nos dejaron una pérdida del poder adquisitivo de 14%.

La primera cuota de 2017 (10%) no recupera la pérdida del 2016 (14%).
Entre el 2016 y este año, perdemos 14% + 9%.
En dos años, perdemos un 23%!
El gobierno nacional y la Ciudad imponen la rebaja del costo laboral con la anuencia de la AMM.
La inflación creciente, la recesión y los tarifazos van a pulverizar el ya insuficiente aumento salarial.

En el Consejo Central el Frente de Recuperación Gremial rechazó el acuerdo paritario propuesto y denunció que era el peor acuerdo salarial que firmaba la conducción de la AMM.

Debemos señalar además que los consejeros que ahora integran la Lista 10, con la ausencia al Consejo Central convalidaron el acuerdo.
Los que ahora posan de opositores no son diferentes de la Lista Integración.
A la hora de las definiciones se alinean con el acuerdo que propone el gobierno porteño.
Ellos tampoco defendieron el salario de los médicos.
Toda una definición para la fracción que se separó de la Lista Integración que conduce la AMM.

Desde el mes de marzo, el FRG lanzó nuestra propuesta paritaria: aumento salarial de 40% para todas las categorías (incluidos los residentes) retroactivo a enero, remunerativo y a percibir en una sola cuota.
Una vez más, la conducción de Gilardi firmó una paritaria a espalda de los médicos, a la baja y en cuotas.

Rechacemos los acuerdos clandestinos y recuperemos la AMM para los médicos municipales.
Necesitamos una representación gremial democrática, que luche por los justos reclamos de los médicos, que vote en asambleas hospitalarias sus resoluciones y que elija delegados paritarios con mandato.

Frente de Recuperación Gremial
Lista 2

12/05/17

domingo, 7 de mayo de 2017

La Cédula de Notificación y el dictamen del Ministerio de Trabajo






La presentación del FRG en el Ministerio de Trabajo



A la burocracia le duele. La impugnación del FRG

A la burocracia le duele (tocamos el nervio)

Dijimos que la aprobación en el Comité Ejecutivo de la AMM de la fecha electoral tenía una mancha de origen (29/04/17).

La asamblea en la cual se eligió la Junta Electoral el 27/10/16 fue un fraude.
La Lista Integración se proclamó vencedora de la elección, sin contar los votos.

No había sido lo único

Tampoco el FRG (minoría en el Comité Ejecutivo) integró la mesa que presidía la elección, no participamos de la acreditación de los votantes, no verificamos el número de asistentes, no se pudo comprobar la cantidad de personas presentes al momento de la votación, el espacio físico destinado a la votación estaba excedido por la concurrencia.
Sostuvimos que la Junta Electoral debía integrarse con representantes de las 3 listas que se anuncian a la elección.

Nuestra propuesta fue rechazada tanto por la Lista Integración como por la Lista 10.
Solicitamos al Ministerio de Trabajo una entrevista que nunca fue concedida.
En el Ministerio de Trabajo se abrió el expediente Nº 1-2015-1.740.691/2016. Con fecha 03/05/17 se citaba a una audiencia al representante legal de la entidad sindical y a los impugnantes el día 08/05/17 en la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales.

El Frente de Recuperación Gremial, quedaba excluido.

Por esa razón el FRG presentó una nota al Director Nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo el día 05/05/17 (Ref. Expte. 1743333) en la que solicitamos “como parte interesada en la resolución de esta situación irregular, ser convocados a cualquier instancia prevista por este Ministerio para resolver la cuestión”.

Ese mismo día el Ministerio se pronunció suspendiendo el proceso electoral en la AMM y los plazos administrativos y citó al representante legal de la AMM, a los impugnantes y “al peticionante de fs. 164” a una audiencia para el 16/05/17 en Av. Callao 114, 7º piso, CABA.

De esta manera, el FRG participará de esta instancia, tal como lo habíamos solicitado.

La respuesta del Comité de Presidencia de la AMM es impropia.

Nos acusan de obstruccionistas y antidemocráticos, los que dieron por ganada una elección sin contar los votos!

El FRG reclama la realización de las elecciones en el marco estatutario.

La burocracia de la AMM se sacude en un escenario de masivas protestas gremiales que enfrentan el ajuste que pretende imponer paritarias regimentadas, mientras la paritaria de los médicos y profesionales de la Salud del Gobierno de la Ciudad, permanece oculta, clandestina ante todos nosotros.

En las elecciones de la AMM se dirimen el modelo de un gremio de acuerdos con la patronal de espaldas a los médicos y nuestro compromiso con defender la democracia sindical sostenida en el mandato de las asambleas, tanto por nuestros salarios como por todas las condiciones laborales.

Somos la única oposición.
Frente de Recuperación Gremial en la AMM.
05/05/17

sábado, 29 de abril de 2017

Las elecciones en la AMM tienen una mancha de origen

6 de julio: las elecciones en la AMM tienen una mancha de origen.

El Comité Ejecutivo reunido el 20 de abril aprobó la convocatoria a elecciones para el día 6 de julio. Pero estas elecciones tienen una mancha de origen.
La asamblea en la cual se eligió la Junta Electoral el 27/10/16 fue un fraude.
Ese día más de 2000 médicos fueron movilizados a través de las jefaturas en una maniobra que reunió a Gilardi y a Rojo (ex compañeros de ruta en la Lista Integración) para dirimir la disputa por el control de las elecciones de la Asociación.
El oficialismo (Gilardi) impuso anti-estatutariamente su junta, ya que se proclamó vencedor sin contar los votos. La maniobra fue rubricada por los dos veedores presentes del Ministerio de Trabajo.
El FRG denunció en ese Ministerio lo acontecido en la elección de la Junta Electoral y reclamamos ser recibidos, pero nunca nos citaron.

Seguimos defendiendo nuestra propuesta realizada en esa asamblea de elegir una Junta Electoral electa por los trabajadores, representativa de los votos de cada una de las listas en una asamblea. A nuestro juicio la única propuesta democrática presentada en la asamblea que garantizaba la real transparencia de los comicios.

La lista 10 no apoyó nuestra propuesta y reclamó en la asamblea el voto secreto en cuarto oscuro, con urnas y boletas con listas de candidatos, procedimiento no contemplado en el estatuto.

Comenzó la campaña con una mancha

Antes de que se oficializara el llamado a elección, Gilardi y Rojo se lanzaron a la campaña electoral.
El reordenamiento en cada fracción de la Lista Integración incluyó pases y arrepentidos, tanteos y ofertas, y también presiones.

El Frente de Recuperación Gremial es plenamente consciente del poder y control que ejerce la junta electoral en el desarrollo de las elecciones.
Tenemos la experiencia de viejas maniobras de la Lista integración, hoy dividida entre la lista de Gilardi y Rojo.

En esta elección el FRG es la única lista democrática, opositora e independiente del gobierno porteño que defiende al trabajador médico, que se opone al ajuste, los recortes presupuestarios, de insumos y de personal y a la privatización de la salud.

Vamos por un sindicato independiente, que defienda los derechos de los médicos municipales, el hospital y la salud pública, universal y gratuita.

El 6 de julio vota: FRG - Lista 2, la única oposición

(21/04/17)

miércoles, 26 de abril de 2017

Rechacemos la paritaria clandestina. Asamblea general extraordinaria

Rechacemos una nueva paritaria clandestina
Asamblea general extraordinaria y aumento salarial de 40%

Se ha firmado el acuerdo salarial paritario 2017 entre el SUTECBA y el gobierno porteño.
Una paritaria en cuotas y a la baja, antesala de la de los profesionales.

El acuerdo firmado por el SUTECBA fija un incremento salarial de18 % en 2 tramos (10% en abril y 8% en agosto), que representa anualizado un aumento mensual de 11% y se completa con una actualización de la antigüedad de 60% (también en 2 cuotas) que estaba congelada desde el año 2012 y que no es tal porque absorbe el adicional por re-encasillamiento ya otorgado.

Mientras ajusta a los trabajadores y reprime a los docentes, el gobierno de Rodríguez Larreta es generoso con los salarios de sus funcionarios y utiliza los recursos de la enorme recaudación de la Ciudad para los negocios inmobiliarios y de la patria contratista, en detrimento de la salud, la educación y la vivienda.

Como ocurre en la AMM la paritaria de SUTECBA es secreta y sin participación de los trabajadores del escalafón general. Se ajusta al porcentaje de sueldos que Vidal pretende imponerles a los docentes en la provincia de Buenos Aires y Macri y los gobernadores a los trabajadores en todo el país.

Desde el FRG reclamamos paritarias libres, sin techo, y elección de delegados paritarios con mandatos de asamblea.

Proponemos que la AMM convoque a Asamblea General Extraordinaria del gremio médico. Una gran asamblea como la del 27/10 que movilizó más de 2000 médicos para votar una propuesta salarial que cubra el retroceso de 2016 y la inflación proyectada 2017.

Hemos denunciado el acuerdo paritario 2016 que solo el FRG rechazó en el Consejo Central de la AMM mientras que las 2 fracciones en que hoy se ha dividido la burocracia que conduce AMM lo aprobaron.

La paritaria médica 2016, no remunerativa y en tres cuotas, representó anualizada un aumento de sueldos inferior al 25% frente una inflación que superó el 40%.
Significó un retroceso salarial de15% en 2016, frente a una inflación para el 2017 (según los cálculos del FMI) de 25,6%.

Desde el FRG proponemos:
Aumento Salarial Remunerativo de 40%, retroactivo a enero y en una sola cuota, para todas las categorías de la Carrera Profesional incluidos los residentes
Blanqueo salarial total actualizado.
Ningún impuesto al salario o que sea cubierto por el gobierno.
Jubilación con el 82 % móvil.
Cobertura integral de vacantes, actualización tecnológica y remodelación edilicia, bajo control de una comisión de profesionales y trabajadores de cada hospital y CESAC.
Incremento del Presupuesto de Salud para garantizar estos reclamos.

La asamblea de profesionales de la Maternidad Sardá aprobó (07/03) esta propuesta por unanimidad y la asamblea del Hospital Gutiérrez le incorporó un salario inicial de ingreso a la carrera de $40000.
Para terminar con el unicato, los  sumarios y las persecuciones hay que retomar el camino de la movilización de profesionales del 2013 frente a los despidos y la rebaja salarial.

Gilardi y Rojo representan al gobierno, el primero va por su cuarto mandato, el segundo después de perpetuarse en su hospital y su salida del PAMI ahora viene por el gremio.

El 6 de julio votá FRG-LISTA 2, la única oposición
24/04/17


Los tres miembros del FRG que integran por la minoría el Comité Ejecutivo de la AMM han solicitado en la fecha por nota al Presidente de la AMM la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria.