Boletín Informativo – 18 de Diciembre
2013
Derogación de la Resolución 1657
YA!
No a los despidos en el GCBA-No a los
recortes en salud
La efectivización de la Resolución
1657 ha
tenido como consecuencia:
Desmantelar los
programas:
PEDIATRA EN
CASA
PADU
PEDIÁTRICO
BUENOS AIRES PRESENTE
(BAP)
GORIP (Gestión, Organización y
Regulación de Internaciones Pediátricas)
PADU
CLÍNICO
Además con la desaparición de las
SUPLENCIAS DE GUARDIA EN PLANTA: sólo en el hospital Álvarez hay 98
profesionales despedidos que sostenían programas tales como: violencia familiar,
trata, gastroenterología-endoscopia, hemodiálisis, infectología, Medicina
nuclear, Flebología
En el Hospital Borda el servicio de
Guardia prescindirá del segundo psicólogo y segundo clínico de guardia a partir
de enero, hay numerosos psicólogos despedidos en el H. Moyano, y la lista
continua en todos los hospitales que compulsivamente deben reducir las
suplencias, sin contar con nombramientos y estructuras
acordes.
Lo que intentan presentar como un
“reordenamiento” son despidos y achicamiento de servicios, un nuevo recorte, que
afecta a la población más expuesta.
Por la inmediata derogación de la
resolución 1657
Ningún compañero despedido, nadie sin
trabajo.
No al trabajo precario, nombramiento
en
planta para todos los
puestos,
Aprobación de las postergadas
estructuras hospitalarias.
“Para que nadie termine el año sin
cobrar”
Jueves 19 de Diciembre -12
hs.
Residentes y concurrentes concentran en
el Obelisco (9 de
Julio y Corrientes)
Exigen condiciones dignas de trabajo
(días por stress, plus por guardia, franco post guardia; salario, ART y obra
social para los concurrentes) y supervisión permanente a cargo de personal
idóneo.
Rechazan los descuentos salariales, los
despidos de suplentes, los 2.000 cargos desfinanciados, la precarización de
enfermeros y tercerizados, el abandono edilicio de los hospitales y centros de
salud, las listas negras de trabajadores.
Reclaman un aumento urgente de salario
para compensar la inflación, el incremento prometido por AMM para octubre que
nunca se efectivizó, el blanqueo de las sumas en negro y su incorporación al
básico.
Convoca: Asamblea de Residentes y
Concurrentes de CABA
Adhiere:
COGRESAP
Informe de la Asociación de psicólogos
sobre la resolución 1657/2013:
A partir de la Resolución
N °1657/2013-MSGC que llegó el 1º de noviembre a todos los
hospitales, se establece que a partir de esa fecha se limitan las horas de lo
que en la Jerga
se denomina "suplencias de guardia en planta" en todo el sistema de salud de la
ciudad (Hospitales, Centros de Salud, etc.).
Esta medida deja sin ingresos a
numerosos profesionales que hasta el momento estaban supliendo la falta de
nombramientos genuinos en varios servicios como mano de obra Flexibilizada
(suplencias de guardia en planta).
De esta manera numerosos profesionales
psicólogos (además de médicos, trabajadores sociales, farmacéuticos, entre
otros) que estaban desempeñándose en cargos de "suplentes de guardia en planta"
dejaron o dejarán de hacerlo en breve.
Titulares y Suplentes en
Guardia
Todos los hospitales tienen
profesionales titulares de guardia en la Guardia. Cuando un
titular falta por cualquier motivo (licencia ordinaria, enfermedad, etc.) lo
cubre el suplente de guardia. Es decir que los suplentes saben al momento de ser
nombrados por concurso que cobrarán solo cuando realizan
guardias.
Además en el sistema están los
profesionales de planta que son los que realizan tareas en los diferentes
servicios de lunes a viernes.
En los últimos años, ante la falta de
nombramientos genuinos de profesionales para desempeñarse en los diferentes
servicios, el ministerio de salud autorizó que a los suplentes de guardia se les
otorgue entre 12 y 24 horas semanales para desempeñar en los diferentes
servicios en los que faltaban profesionales (fuera de la Guardia ) Es decir que hay
numerosos profesionales suplentes de guardia que desde hace años estaban
desempeñando tareas en los diferentes servicios (en planta), lo que dio en
llamarse "suplentes de guardia en planta".
De un día para otro con la resolución
mencionada esos profesionales ya no pueden seguir desempeñando sus tareas y por
consiguiente no van a cobrar sus haberes.
Lo particularmente perverso de esta
situación es que la resolución no nomina a cada profesional que queda afuera,
sino que habla de "topes de suplencias de guardia" para cada hospital. Es decir
que los profesionales afectados no han recibido una notificación fehaciente de
que ya no deberá seguir realizando tareas. Solo se les dijo de palabra que no
sigan trabajando porque no va a cobrar.
Estos profesionales continuarán
conservando su ficha municipal, pero solo cobrarán en el caso de que algún
titular solicite licencia. Es decir harán una o dos guardias anuales cuando hace
años que estaban cobrando por trabajar 24 horas semanales en
planta.
Cuando algunos compañeros intentaron
solicitar por escrito la planilla de firmas (que se les quitó) no se la
quisieron recibir. Desde la
Asociación de psicólogos les sugerimos que sigan concurriendo a
trabajar porque no habían recibido notificación fehaciente en la que se
explicitara que no debían seguir concurriendo.
La medida repentina hace que la
situación sea de EXTREMA GRAVEDAD debido a que miles de pacientes se quedarán
sin atención apenas las autoridades comuniquen fehacientemente a los
trabajadores quienes serán que se queden sin trabajo, en caso de que esto
ocurriera.
Entre los servicios que se verán
afectados, más allá de las distintas disciplinas comprometidas, los que están a
la cabeza son los de Salud mental: En el Hospital Alvarez: Adicciones, Violencia
Familiar, Violencia de Genero, Trata de Personas, Hospital de Día para niños
Autistas, Hospital de Día para Pacientes Graves Psiquiátricos, Hospital de Día
de Adicciones, Consultorios Externos Infanto Juvenil y de Adultos, como así
también, más del 50% de los profesionales psicólogos que se desempeñan en el
Hospital Moyano y psicólogos que se desempeñan como suplentes de guardia en el
Hospital Alvear.
Integran la COGRESAP :(Coordinadora
Gremial por la Salud
Pública ):
Asociación de Bioquímicos de
la Ciudad de
Buenos Aires (ABCBA) - Asociación de Psicólogos CABA (APGCABA) - Asociación
Gremial Odontólogos Ciudad de Buenos Aires (AGOCIBA) - Asociación de Licenciados
en Enfermería (ALE) -Frente Recuperación Gremial (FRG en Comité Ejecutivo
AMM)
Asociaciones de Profesionales de los
Hospitales: Álvarez, Alvear, Ameghino, Borda, Materno Infantil Ramón Sardá,
Tobar García
Profesionales de Hospitales y Centros de
Salud: Argerich, Durand, Elizalde, Penna, Piñero, Ramos Mejía, Santojanni,
Talleres Protegidos, Vélez Sarsfield
Asamblea de Residentes y Concurrentes
CABA
Agrupaciones AMM Hospitales: Álvarez
(FRG), Fernández (FRG), Moyano (CyP), Zubizarreta, Tornú (R y
P-Tornú)
