martes, 27 de agosto de 2013

Rechazamos la Memoria y Balance: nos oponemos a convalidar la rebaja salarial

Comunicado del FRG: 
rechazamos la Memoria y Balance de la AMM
 
El jueves 29 de agosto a las 10 hs se realiza la Asamblea Ordinaria de AMM para presentar la Memoria y Balance correspondiente al período abril 2012 - abril 2013.
 
La actuación del Comité Ejecutivo será puesta a consideración ante la asamblea de afiliados. Fue justamente en ese período cuando se firmaron las actas paritarias clandestinas que dieron paso a la rebaja salarial que con el apoyo de la Lista Integración –conducción de la AMM- el gobierno de la ciudad aplicó desde junio, con el pretexto de un error contable, arrastrado durante 9 meses.
 
El gobierno aplicó el descuento y va por más: pretenden la devolución de los meses “mal pagados” y a lo que se suma el desfinanciamiento de más de 1500 cargos concursados en los hospitales. Convocamos a los profesionales a rechazar la Memoria y el Balance y la rebaja salarial.
 
Al finalizar la asamblea el Frente de Recuperación Gremial realizará una conferencia de prensa, en la puerta de la sede de AMM (Junín 1440) 11 hs, para comunicar el cese de actividades convocado para 10 de setiembre desde las 10.30 horas, con actos y concentraciones en zona sur en Entre Ríos y Caseros, y en el norte en Coronel Díaz y Santa Fe, y en diferentes actos en otros Hospitales.
 
Unamos la lucha con un reclamo común:
  • Contra la rebaja salarial
  • Por el reintegro de la quita
  • La inmediata recomposición del salario con un aumento de emergencia del 30% para todas las categorías y por los puestos de trabajo desfinanciados.
El 29/8 le decimos no a la memoria y balance nos oponemos a convalidar la rebaja salarial.
El 10/9 participemos todos de la gran jornada de lucha.
Frente de Recuperación Gremial Minoría en el Comité Ejecutivo de la AMM

domingo, 25 de agosto de 2013

¿Quién le debe a quién?


Por Dres.  Fernando Lorenzo Barba (Secretario Gremial Asociación de Bioquímicos CABA) y  Guillermo Rossi (Vocal titular Filial- AMM Tornú, por Renovar y Participar –“RyP-Tornú”)

Desde que el 30 de junio, RyP-Tornú publicó un comunicado titulado “¿Nos bajaron los salarios?”  http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/06/nos-bajaron-los-salarios-auditorias-de.html, se han ido develando varios interrogantes sobre la caprichosa y ultra secreta liquidación de nuestros haberes.

Conocer exactamente qué nos pagan, qué nos descuentan y porqué, es sin dudas, nuestro derecho. Sin embargo, los esfuerzos del GCBA y sus socios gremiales, para que la interpretación de un recibo de sueldo sea una ciencia compleja e inextricable, son evidentes.

No está lejos la época en la que, los recibos de sueldo nos eran entregados con demoras de un mes o más. Lograr el cumplimiento de su entrega en tiempo y forma, llevó largas luchas.

Nuestra Carrera Profesional, conquista gremial indiscutible y preciada, también se ha convertido en un enigma: es imposible saber cómo aplican los coeficientes que la rigen y, analizando aumentos de años recientes, se concluye  que dichos coeficientes no son siempre iguales… Otra más, de las tantas irregularidades en las que  incurre el GCBA.

La reciente y arbitraria quita salarial aplicada sin aviso previo ni explicación fehaciente, que redujo los salarios de más de 16.000 profesionales entre un 10-15%, es la gota que colmó el vaso de tantos atropellos y maltratos.

Las paritarias clandestinas benefician al GCBA y a los gremios
Nuestros gremios (AMM y Federación) pactan con el GCBA paritarias cuyas actas nunca se hacen públicas. Para obtenerlas, es necesario que un sindicato con personería, como la Asociación de Bioquímicos de la CABA (ABC), las exija por vía administrativa y, de ser necesario, por vía judicial.
Al mantener la “clandestinidad” paritaria, no sabemos qué cifras reclaman, en qué rangos se plantea la negociación, ni ningún otro  aspecto que contemple el documento…debemos conformarnos con la “versión oficial”,  sin acceso al documento firmado. El ejemplo más reciente es el Acta paritaria Nº 65 de mayo de 2013:

Esta es la hermética paritaria, que firmaron la AMM y Federación con elGCBA  y es la que ha permitido la quita salarial y la destrucción de nuestra Carrera Profesional… lo dicho y lo firmado es bastante distinto, no?

Las pretensiones del GCBA
El GCBA, además de rebajarnos el salario, pretende cobrarnos lo “mal liquidado” durante nueve meses, situación inconcebible que pretende que los trabajadores paguen los errores de los Ministerios de Hacienda y Modernización, que prodigan importantes cifras a la empresa española META4 para que liquide nuestros haberes (el GCBA privatizó la liquidación de haberes…para optimizar la tarea!!!)

Se trata de una pretensión sin sustento jurídico, ya que los empleados  ignoraban el sobrepago y por ende lo cobrado fue invertido y gastado de buena fe.

¿Quién le debe a quién?
Hemos analizado las grillas salariales de los últimos años y calculamos el incremento que recibiríamos en octubre, (recién después de 20 meses de haber sido otorgadas), si se incorporasen al básico las sumas fijas ($1600/1900) del 2012, según marcaba nuestra Carrera Profesional y cuál será el incremento que lograron  “nuestros representantes”, de acuerdo al “coeficiente técnico” que inventaron, en un claro acuerdo a la baja que beneficia al Gobierno de la CABA.

*Diferencia entre 30 y 40 hs: para las 40 hs el ajuste es doble, por la proporcionalidad para llevar de 30 a 40hs (en 30 se parte de 1600 y en 40 se parte de 2133,33) y por el despliegue en si mismo (la multiplicación por el coeficiente). Recordemos que las sumas fijas eran por igual para 30 y 40 hs en las mismas categorías.

El cuadro demuestra que, al aplicarse el “coeficiente técnico”,  se obtienen las cifras de la columna 3 que resultan muy inferiores a las de la columna 4 que son las que corresponderían a nuestra Carrera. La última columna señala la diferencia que nos adeudan.
Estas enormes diferencias son las que, en mayo, los gremios firmaron, en nuestro perjuicio porque, según el Dr. Gilardi: “el pasaje al básico de la suma no remunerativa del año anterior representaría para el GCBA “una fortuna”.  Qué pena que nunca muestra la misma sensibilidad y preocupación para defender NUESTROS INTERESES, como las que tiene para defender los del gobierno.


En resumen las paritarias 2013 significaron, entre otras cosas:
  • Una quita salarial de $1300/1560/1733/1906  según carga horaria.
  • Un reclamo de devolución, por parte del GCBA, de los supuestos 9 meses de “sobrepago”.
  • La unificación de dos ítems del recibo para que no podamos saber cuánto cobramos por carrera y cuánto por salario básico.
  • El reemplazo de la Carrera Profesional por categorías unificadas de a dos y con porcentuales mucho más bajos.
  • Una “recategorización” que significará un magro aumento sólo cada 8 años.
  • El reaseguro por parte del GCBA, de la cuota sindical para AMM y Federación, aunque que se trate de sumas fijas que no admiten aportes.

El magro aumento “logrado en 2013” desapareció de nuestros bolsillos, entre la quita y el impuesto a las ganancias.

Nos preguntamos entonces… ¿Quién le debe a Quién?

Si una suma fija pactada en marzo del 2012, se incorporará al “Coeficiente Técnico”  y NO al básico, recién en Octubre del 2013, las diferencias calculadas, nos las adeuda el GCBA desde hace 20 meses.

Estábamos en lo cierto cuando desde RyP-Tornú decíamos que se “llevaban puesta” nuestra  Carrera Profesional y nuestro trabajo sería precarizado como parte de un plan de destrucción del Hospital Público. http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/05/acuerdo-salarial-paritarias-2013.html

¿Porqué un aumento de emergencia del 30%?
Nos remitimos al informe 248 del mes de agosto de 2013, del Banco Ciudad que señala que “las expectativas de inflación para las familias se mantienen en 30% para los próximos 12 meses”.

Las sumas fijas recibidas en abril 2013 ($2000/2400/2900) 
se esfumaron, primero con el impuesto a las ganancias 
y luego con la inadmisible quita salarial.
 Tenemos el extraño privilegio de ser el único gremio en Argentina que no recibió aumento alguno, 
por el contrario, nos rebajaron los sueldos.


La AMM en las vísperas del 3º  mes de REBAJA SALARIAL:
su última y simpática comunicación.
Lunes 20 de agosto: La AMM Central, lejana a estos reclamos, publicó un simpático mail referido a que “el Polideportivo de la AMM se convirtió en un hermoso parque de diversiones para festejar el Día del Niño donde más de mil personas entre colegas y niños festejaron el día disfrutando de todos los juegos preparados para saltar, jugar y divertirse.
Saludamos al Comité Ejecutivo por tal iniciativa, siempre y cuando no se olvide de su función fundamental: la GREMIAL, que es, la de asistir en la defensa de los trabajadores cuando sus derechos son avasallados.
No hay  mail aún, que  se refiera a nuestra situación salarial…


Los indignados de la Salud Pública tenemos nuestro Grupo en Facebook: “NO al descuento salarial: Coordinemos la lucha (Profesionales Salud CABA)”: Sumate clickeando: Sumate a la lucha por tus derechos
 
Solicita el power point ¿Quién le debe a quién? por mail a marchablanca7a@gmail.com
RyP-Tornú

sábado, 17 de agosto de 2013

Ya salió el boletín del Frente de Recuperación Gremial Nº 2 /agosto 2013

Marcha blanca:
Se abre un nuevo proceso en los hospitales porteños

La movilización y el acto del 7/8 han modificado en escenario de la salud pública de la Ciudad.
Tan solo el 6/6 la Lista Integración que dirige el Dr. Gilardi se alzaba con el voto mayoritario en las elecciones de la Asociación de Médicos Municipales.
“La conducción de la AMM miente”, dijimos en la campaña electoral advirtiendo que el acuerdo paritario para el 2013 era un fiasco. Los aumentos anunciados por el oficialismo fueron inflados con propósitos electorales. Por el contrario el impuesto a las ganancias y la inflación liquidaban un acuerdo que había sido firmado a la baja.
Una estafa que se reveló apenas un mes después, cuando 16.000 profesionales cobramos el sueldo de junio junto con el aguinaldo.
El gobierno procedió a una quita salarial compulsiva, que contó con la aprobación de la AMM y la Federación de Profesionales.
Excusados en un “error” inexplicable, el acta Nº 60 de 2012 y la Nº 65 de 2013 acordadas entre la burocracia y el gobierno, daban paso a la rebaja salarial.
La respuesta de los trabajadores profesionales de la Ciudad no tardó.
Las asambleas en los hospitales, los actos del 18 y 24 de junio dieron impulso a la Marcha Blanca que colmó el centro porteño con más de 4500 asistentes.
La movilización y el acto frente a la Jefatura de Gobierno fueron concebidos en una discusión democrática, organizada desde las bases y con un programa ratificado en numerosas asambleas en los hospitales y reuniones en los centros de salud.
Por la devolución de la quita salarial y contra el vaciamiento de la salud pública, fueron las consignas que estallaron al unísono.

¿Sorprendió la afluencia de la concurrencia?

Las asambleas reunidas días antes en la Legislatura de la Ciudad y en la Asociación de Bioquímicos, con la presencia de la Asociación de Psicólogos, el FRG, las listas opositoras en las filiales hospitalarias, trabajadores de ATE, profesionales de distintas disciplinas de la salud, profesionales residentes, y la solidaridad activa de los trabajadores docentes junto a muchas otras representaciones, fundaron una acción política y gremial unificada, abonada por el resultado de las elecciones en la AMM (con la recuperación de tres filiales y una cuarta con elecciones suspendidas), con la certeza de una campaña de denuncia que tiene su origen mucho más allá del calendario electoral de la AMM, y que caló muy profundo en la conciencia del colectivo de médicos, profesionales, técnicos y enfermeros, expresada en una movilización que superó en número a los actos por las elecciones legislativas.
La masiva movilización es el resultado de una campaña de denuncia del vaciamiento sanitario y que recogió las consignas más sentidas de sus trabajadores: la devolución inmediata de la quita salarial, el rechazo al impuesto al trabajo, contra la reducción de los puestos concursados y el desfinanciamiento de las designaciones pendientes.
Los reclamos expresados en el palco, nutrido de oradores de todos los sectores que participaron de la preparación y organización de la marcha, incluyeron la voz de los enfermeros que reclaman por sus salarios y su carrera profesional y la de jóvenes residentes, que en un acto de inmensa justicia, denunciaron la explotación de los profesionales sin salarios: los concurrentes.
La movilización del 7/8 es el resultado de una asimilación del programa de reivindicaciones por vastos sectores de trabajadores y profesionales de la salud porteña, organizados desde sus bases, consecuencia de un largo proceso de luchas que recorren la lucha contra el cierre de la terapia intensiva pediátrica del Durand, por la reconstrucción del Hospital Alvarez incendiado en enero de 2012, contra el vaciamiento de la terapia intensiva del Gutiérrez, el cierre del servicio de  neurocirugía  del Hospital Santa Lucía y el brutal ataque al Hospital Borda y a la salud mental de la Ciudad y que se unifica definitivamente con el ataque al salario, la precarización laboral y la pérdida de puestos de trabajo.
Es un nuevo proceso que avanza unificando a todos los sectores de trabajadores y profesionales, superando a las burocracias sindicales que no pueden frenar la lucha emprendida desde las bases.

Preparemos el paro general

El Dr. Jorge Pachamé, miembro del Comité Ejecutivo de la AMM por el Frente de Recuperación Gremial, al cierre del acto llamó a volver a los hospitales a explicar la masividad de esta jornada y debatir la organización de un paro general con movilización para el mes de agosto. Hizo especial hincapié en que los trabajadores reclamen de cada una de sus organizaciones el llamado al paro general y organicen asambleas interdisciplinarias que lo voten y pongan en marcha.

Nuestro programa

1.      Ninguna rebaja salarial, por el reintegro de lo quitado,
2.      Que el gobierno de la ciudad se haga cargo del impuesto a las ganancias sobre el salario, mientras luchamos por su anulación,  y el seguro de mala praxis profesional,
3.      No al Centro Cívico en el Borda,
4.      Derogación del decreto 260/12 que viola la ley de ejercicio profesional de la enfermería, no a la exclusión de los enfermeros de la Carrera Profesional,  
5.      Ingreso inmediato de los 1500 cargos concursados  y cobertura de todas las vacantes
6.      Reapertura inmediata de las paritarias, ningún ítem del salario en negro,
7.      Reconstrucción integral de los Hospitales Borda y Álvarez, no al cierre de camas ni de servicios en todos los hospitales públicos,
8.      Eliminación de las condiciones laborales precarias de los residentes y del trabajo casi esclavo a los concurrentes.


Frente de Recuperación Gremial en la AMM

15/8 en el Tornú: la Ministra express

La Ministra de Salud de la CABA, la Dra Graciela Raybaud, visitó nuestro Hospital para inaugurar el tomógrafo que se encuentra entre nosotros  desde el mes de octubre de 2012 sin funcionar.
RyP-Tornú desea puntualizar 2 observaciones:
  • La Ministra cuyo compromiso estaba anunciado a las 11.30 hs, realizó una visita express, a las 9 de la mañana. Desconocemos los motivos del súbito cambio de horario, pero tal vez el anuncio previo de una protesta silenciosa contra los recortes en salud, condicionó tal decisión
  • Fuimos alrededor de 10 profesionales con sus cartelitos y una treintena de ciudadanos de la comunidad, siempre fieles a su hospital. La concurrencia, con la visita ya realizada, fue muy pobre.
Desde RyP-Tornú, celebramos la promesa de la puesta en funcionamiento a la brevedad del aparato, lo que redundará en un gran beneficio para los pacientes y un importante progreso tecnológico para nuestro hospital. Además  representará una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores, evitando, entre otras cosas, traslados de pacientes, muchas veces críticos a toda hora.

RyP-Tornú saluda al Tomógrafo, un reclamo de muchos años que nuestra comunidad hospitalaria jamás abandonó y del que nuestra Agrupación participó activamente, pero rechaza la figura de una Ministra de Salud, bajo cuya gestión: se intentó cerrar el Servicio de Neurocirugía del Santa Lucía, se reprimió salvajemente al Hospital Borda y más recientemente se rebajó y seguirá rebajando el sueldo a más de 16.000 profesionales.

RyP-Tornú

miércoles, 7 de agosto de 2013

La marcha blanca fue masiva!

LA MARCHA BLANCA PARALIZO LOS HOSPITALES Y RODEO LA SEDE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD

Con más de cuatro mil trabajadores de la salud que rodearon la Casa de Gobierno de la Ciudad culminó la Marcha Blanca convocada por el Frente de Recuperación Gremial de la Asociación de Médicos Municipales, las Asociaciones de Bioquímicos y Psicólogos, ATE y más de veinte asociaciones de profesionales y listas gremiales que actúan en los hospitales porteños.  
         La jornada de lucha es aún más relevante si se toma en cuenta el apriete a médicos, profesionales, enfermeros y administrativos de los hospitales de parte del gobierno y de las burocracias de la AMM, Federación de Profesionales y SUTECBA, que actúan como agentes del gobierno PRO (y el silencio de una parte de los medios de difusión que están cubriendo las espaldas del candidato ingeniero).
         El acto fue un verdadero plebiscito a los reclamos planteados: 1. Ninguna rebaja salarial, por el reintegro de lo quitado, 2. Que el gobierno de la ciudad se haga cargo del impuesto a las ganancias sobre el salario, mientras luchamos por su anulación,  y el seguro de mala praxis profesional, 3. No al Centro Cívico en el Borda, 4. Derogación del decreto 260/12 que viola la ley de ejercicio profesional de la enfermería, no a la exclusión de los enfermeros de la Carrera Profesional,  4. Ingreso inmediato de los 1500 cargos concursados  y cobertura de todas las vacantes 5.Reapertura inmediata de las paritarias, ningún ítem del salario en negro, 6.Reconstrucción integral de los Hospitales Borda y Álvarez, no al cierre de camas ni de servicios en todos los hospitales públicos, 7. Eliminación de las condiciones laborales precarias de los residentes y del trabajo casi esclavo a los concurrentes.

Hacia el paro general

         En su intervención de cierre, Jorge Pachamé, del Frente de Recuperación Gremial llamó a volver a los hospitales a explicar la masividad de esta jornada y debatir la organización de un paro general con movilización para el mes de agosto. Hizo especial hincapié en que los trabajadores reclamen de cada una de sus organizaciones el llamado al paro general y organicen asambleas interdisciplinarias que lo voten y pongan en marcha.

FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
Agosto 7 2013
 Para comunicarse
Doctores Jorge Pachamé  01166201010
                 Ana Martínez   1133561732
                 Osvaldo Saleh  1555059602
Miembros electos al Comité Ejecutivo de la Asociación de Médicos Municipales por el Frente de Recuperación Gremial

martes, 6 de agosto de 2013

Mañana 7/8: marchamos todos a la Jefatura de Gobierno

FRENTE AL VACIAMIENTO  SANITARIO Y LA REBAJA SALARIAL
PARO Y MOVILIZACION DE LOS HOSPITALES
MIERCOLES 7 DE AGOSTO
TODOS A LA JEFATURA DE GOBIERNO
Concentramos 11 horas en Avenida de Mayo y 9 de Julio

El 24 de julio médicos y profesionales de veinte hospitales porteños y centros de salud llevamos adelante una gran jornada de protesta, como parte  del plan de lucha que el Frente de Recuperación Gremial, la Asociación de Bioquímicos y la de Psicólogos vienen impulsando conjuntamente con las Listas y Asociaciones opositoras a la AMM y a la Federación de Profesionales de la CABA.
El detonante del plan de lucha fue el descuento compulsivo de una parte del salario, del orden de los 1.000 a 2.500 pesos, a más de 15.000 profesionales, lo que barre con la paritaria 2013 firmada entre la AMM y el Gobierno de la Ciudad, retrotrae los sueldos a los de agosto de 2012 y en algunos casos los reduce.
El gobierno del PRO, con la complicidad de la burocracia de la AMM y de la Federación de Profesionales, aduce un error técnico en la facturación -desde septiembre de 2012 a mayo de 2013- que pretende ser explicado con tecnicismos contables y recibos de haberes ininteligibles por la cantidad de sumas no remunerativas que contienen.
Desde ya que la quita entra en colisión con el sentido común -un trabajador vive al límite y se endeuda en función del ingreso que percibe- con derechos laborales establecidos en la Ley de Contrato de Trabajo, los convenios de la OIT y hasta el derecho de propiedad.
El salario es un patrimonio adquirido y por lo tanto no puede ser reducido.
La quita hizo explotar la bronca latente frente al resultado lastimoso de las paritarias clandestinas armadas entre las burocracias y el Gobierno de la Ciudad y más en general, ante el vaciamiento y privatización de la salud pública que se ejecuta además, con la acción complaciente de gran parte de la “oposición” legislativa.
Todos los reclamos están pendientes
El vaciamiento de los hospitales esta a la vista. Cualquiera que trabaje en el hospital sabe que no existe un solo sector que esté a salvo del abandono intencionado de las condiciones de trabajo, de la seguridad e higiene y de la atención de los pacientes. Para los residentes jornadas extenuantes, reducción de los puestos por especialidad, no cumplimiento del descanso pos guardia ni del derecho a los días por stress. Para las enfermeras sobrecarga de trabajo y salarios magros (básico de $1800) que las condena a la práctica siniestra de los módulos y a la falta de formación profesional en el lugar y en el horario de trabajo. No se reconocen las licenciaturas y la enfermería universitaria ni su integración como pares a las asociaciones de profesionales.
Ausencia de jornadas vespertinas en todas las especialidades para acelerar turnos y aumentar el personal.
Tercerización (privatización) de sectores claves y desabastecimiento de insumos.
Deterioro edilicio crónico (solo medidas cosméticas), falta de equipamiento y de actualización tecnológica.
Guarderías insuficientes o inexistentes y no provisión de indumentaria.
El descontento de los médicos encontró un terreno abonado por la elección del FRG y de las listas de oposición en la AMM, que recuperaron cuatro filiales -si se incluye al Moyano, con la elección suspendida
Al mismo tiempo el descontento del resto de los profesionales también fue creciendo por la complicidad de la Federación de Profesionales.
Planteamos:
  1. No a la rebaja salarial de los profesionales y el reintegro de lo descontado.
  2. Abolición del impuesto a las ganancias y, mientras esto se efectiviza, que el mismo sea absorbido por el gobierno de la ciudad, así como el seguro de mala praxis profesional.
  3. Salario inicial de bolsillo para los profesionales y médicos de $ 10.000 (R1, Ms 24 y Ps 24).
  4. Nombramiento de los 1.500 cargos concursados y designación inmediata.
  5. No a la reducción del 40 % de las suplencias de guardia.
  6. Salario básico de $ 8.000 para escalafón general con jornada laboral de seis horas.
  7. Reapertura de los servicios cerrados y rechazo a la disminución del número de camas de internación en los hospitales públicos.
  8. Remunicipalización con salarios de convenio de todos los servicios privatizados (maestranza, mantenimiento, lavandería, alimentación, facturación, liquidación de sueldos).
  9. Reapertura de las paritarias con delegados electos por asambleas generales que lleven adelante estos reclamos.
FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL
 2013-08-06
Para comunicarse
Doctores
Jorge Pachamé    01166201010
Ana Martínez     1133561732
Osvaldo Saleh   1555059602
Miembros electos Comité Ejecutivo Asociación de Médicos Municipales por el Frente de Recuperación Gremial


sábado, 3 de agosto de 2013

El 7/8: Paran en el Tornú!

La Filial AMM-Tornú aprobó el cese de actividades a partir de 
las 10 hs para el Miércoles 7 de Agosto

Reunión  de Filial – Agosto 2013 Por la Lista Unidad: Dres. R. Susman, G. Noya y A. Gilardón. Por RyP-Tornú: Dres. G. Rossi,  L. Cortés, J. Sánchez y J. Luciano

La Filial AMM-Tornú acordó unánimemente, a pesar de las diferencias de opiniones  con respecto  a la Marcha Blanca del día miércoles 7 de agosto , avalar el cese de actividades en nuestro Hospital ese día, a partir de las 10 hs, respetando, en un gesto democrático, la decisión de la última asamblea.

Asimismo, se ratificó el comunicado de la Filial del día 24 de julio repudiando las auditorias intimidatorias. Si bien reconocemos el derecho del empleador a auditar a sus empleados, toda auditoria realizada en oportunidad de una medida gremial  es un acto intimidatorio que atenta contra la libertad sindical y de expresión y como tal será rechazada. En caso de suceder la Filial-AMM se opondrá a su realización. La Filial se comprometió a comunicar oficialmente tales  decisiones.
 Marcha Blanca 7A
“Los recortes en salud, matan”
Miércoles 7 de Agosto
Todos con guardapolvos blancos
Cronograma de actividades – Hospital Tornú

10 hs:
Cese de actividades
Reunión en el Mástil  junto a los compañeros del H. Alvear
Marcha hasta el subte B
11hs:
Concentración en Av. de Mayo y Bernardo de Irigoyen
Marcha por la Av. de Mayo hasta la Jefatura de Gobierno en conjunto con profesionales, trabajadores de la salud y toda la comunidad.
  • NO a la rebaja salarial
  • NO a la reducción de suplencias.
  • NO al desfinanciamiento de cargos concursados.
  • Aumento compensatorio de emergencia del 30%
  • Vigencia plena de nuestra Carrera Profesional
  • Defensa inclaudicable del Hospital Público y sus Centros de Salud
Han adherido al Paro y Marcha las Asociaciones de Bioquímicos, Psicólogos, Licenciados de Enfermería y Terapistas Ocupacionales del GCBA. La Asociación de Trabajadores Sociales avaló a los miembros que quieran concurrir.  En Conciencia Gremial publicamos: los comunicados completos de las distintas Asociaciones, clickeando el siguiente link: http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/08/marcha-blanca-7a-los-comunicados-de-las.html


 Si nosotros no defendemos
 nuestros derechos,
nadie lo hará
 
Los indignados de la Salud Pública tenemos nuestro Grupo en Facebook: “NO al descuento salarial: Coordinemos la lucha (Profesionales Salud CABA)”: Sumate clickeando: Sumate a la lucha por tus derechos
 
En las reuniones de coordinación entre los distintos hospitales y centros de salud, se redactó una declaración convocando a la marcha del 7 A y los motivos de la misma. La encontrás en: http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/07/marcha-blanca-miercoles-7-de-agosto-11.html
 
Hacemos todo a pulmón. Nadie nos financia. Solicita todos los volantes, carteles y material de propaganda  al siguiente mail: marchablanca7a@gmail.com Cada uno los imprime en su casa.

RyP-Tornú

Los Profesionales de Servicio Social adhieren y respaldan la movilización del 7/8

Colegas:

En respuesta a las notas recibidas, lamentamos  informar que no tenemos respuesta por escrito de la Federación de Profesionales, ya que en estos momentos se continúa negociando en paritarias, las cuales están muy complicadas, pues el Gobierno de la Ciudad (nuestro empleador) continúa afirmando que corresponde el descuento.

En cuanto al desfinanciamiento de las partidas concursadas, ha trascendido que hasta fin de año  saldrán solamente los cargos críticos, considerados así por el Ministerio de Salud.
           
En relación a la movilización del día 7 de agosto de 2013, esta Asociación brinda la adhesión y respaldo gremial,  habiendo tomado los recaudos legales correspondientes.

Comisión Directiva

ASOCIACION DE PROFESIONALES DE SERVICIO SOCIAL DEL GCABA
AV. CALLAO 384 PISO 4º DEP."10" CABA
www.apss.org.ar 
E mail: apssgcba@yahoo.com.ar - info@apss.org.ar

Los Psicólogos del GCBA paran y se movilizan el 7/8

Asociación de Psicólogos GCBA:
La Comisión Directiva comunica a sus Afiliados:

Nos comunicamos con ustedes para informarles las acciones gremiales que esta Asociación está llevando adelante frente al indignante recorte salarial a los profesionales de la salud implementado por el Gobierno de la CABA.

La Asociación de Psicólogos del GCABA ha dispuesto un Cese de Actividades, estado asambleario y Movilización para el día Miércoles 7 de Agosto con punto de concentración en Av. Mayo y 9 de Julio a las 11 horas en repudio a las medidas de recorte salarial, achicamiento de la planta y flexibilización laboral.

En primer lugar, queremos mantenerlos al tanto de las acciones legales que nuestros asesores letrados están realizando a partir de esta semana en que finalizó la feria judicial. Como es de público conocimiento, hay diversidad de opiniones sobre las posibilidades de obtener un fallo favorable a nuestro reclamo a pesar del evidente avasallamiento a nuestros derechos laborales. Las estrategias

Jurídicas a seguir han sido resueltas en el marco de la responsabilidad que tenemos quiénes ejercemos la conducción de nuestra Asociación. En este marco, hemos decidido presentar una medida de tipo Cautelar, sugerida por nuestros abogados como uno de los caminos más adecuados para poder defender jurídicamente nuestros derechos. La misma incluye en una primera presentación a un grupo de afiliados que integran la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados. Si la acción judicial resulta exitosa, los resultados se generalizarán a todos los afectados.

En segundo lugar, estamos convencidos de que uno de los principales ámbitos en los que debemos ejercer nuestros reclamos es ante las autoridades de la Federación de Profesionales del GCABA, entidad de segundo grado a la que aún pertenecemos y debe defender nuestros derechos en las negociaciones paritarias. Desafortunadamente la realidad es que, tanto AMM como la Federación han reconocido el “error” del Gobierno de la CABA en la liquidación de salarios, aceptando, de hecho, que se continúe la reducción salarial durante este mes y los próximos, mientras continúan discutiendo sobre el modo en que se nos cobraría la supuesta deuda que tendríamos con el Gobierno de la CABA por los “excesos de pago” desde el mes de septiembre de 2012 hasta mayo del corriente año.

Esta insólita actitud, sin antecedentes respecto de las representaciones sindicales frente a un empleador, merece nuestro total repudio. No sólo nos deja huérfanos de representación legítima sino que también desconoce el rol de las asociaciones de primer grado que jamás fueron consultadas ni tan siquiera informadas de las actas paritarias firmadas. Representa además un escollo difícil de sortear en el terreno de los reclamos legales.

El rol de Federación y las dificultades con nuestra Asociación no son nuevas. Son solamente cada vez más graves. Pero lo que sí es nuevo, es el modo en que la actual conducción de la Asociación ha decidido enfrentar esta situación. Ya no hay lugar para quejas autocomplacientes. La defensa de nuestros derechos como trabajadores y de nuestra Asociación como gremio de primer grado es nuestro compromiso y nuestra acción. En este sentido, y con el conocimiento de que esta situación afecta a otras asociaciones y a compañeros de otras disciplinas que están tan indignados como nosotros, un conjunto de asociaciones integrantes de la Federación hemos decidido en forma conjunta reclamar explicaciones de modo urgente a las autoridades y estamos impulsando la realización de un Congreso Extraordinario para consensuar un Plan de Acción

Por último, y no menos importante, nuestra organización ha venido participando de las reuniones que se realizaron en la Asociación de Bioquímicos y en la Legislatura Porteña para coordinar acciones de lucha con otros gremios, asociaciones profesionales y representantes de asambleas hospitalarias. Como resultado de estos encuentros y tomando en cuenta lo debatido y decidido por las asambleas de psicólogos, hemos decidido participar activamente de la MARCHA BLANCA del 7 de Agosto, cuyas consignas centrales son:

No a la rebaja salarial
No a la reducción de suplencias
No a la desfinanciación de partidas
LOS RECORTES EN SALUD MATAN
Convocatoria: miércoles 7 de agosto a las 11 horas, en Avenida de Mayo y 9 de Julio.