Por Dres.
Fernando Lorenzo Barba (Secretario Gremial Asociación de
Bioquímicos CABA) y Guillermo Rossi (Vocal titular Filial-
AMM Tornú, por Renovar y Participar –“RyP-Tornú”)
Desde que el 30 de junio, RyP-Tornú
publicó un comunicado titulado “¿Nos bajaron los salarios?”
http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/06/nos-bajaron-los-salarios-auditorias-de.html,
se han ido develando varios interrogantes sobre la caprichosa y ultra secreta
liquidación de nuestros haberes.
Conocer exactamente qué nos pagan, qué nos descuentan y
porqué, es sin dudas, nuestro derecho. Sin embargo, los esfuerzos del
GCBA y sus socios gremiales, para que la interpretación de un recibo de sueldo
sea una ciencia compleja e inextricable, son evidentes.
No
está lejos la época en la que, los recibos de sueldo nos eran entregados con
demoras de un mes o más. Lograr el cumplimiento de su entrega en tiempo y forma,
llevó largas luchas.
Nuestra Carrera Profesional, conquista gremial indiscutible y preciada,
también se ha convertido en un enigma: es imposible saber cómo aplican los
coeficientes que la rigen y, analizando aumentos de años recientes, se concluye
que dichos coeficientes no son siempre iguales… Otra más, de las
tantas irregularidades en las que incurre el GCBA.
La
reciente y arbitraria quita salarial aplicada sin aviso previo ni explicación
fehaciente, que redujo los salarios de más de 16.000 profesionales entre un
10-15%, es la gota que colmó el vaso de tantos atropellos y
maltratos.
Las
paritarias clandestinas benefician al GCBA y a los gremios
Nuestros gremios (AMM y Federación) pactan con el GCBA paritarias cuyas
actas nunca se hacen públicas. Para obtenerlas, es necesario que un sindicato
con personería, como la Asociación de Bioquímicos de la CABA (ABC), las exija
por vía administrativa y, de ser necesario, por vía judicial.
Al
mantener la “clandestinidad” paritaria, no sabemos qué cifras reclaman,
en qué rangos se plantea la negociación, ni ningún otro aspecto
que contemple el documento…debemos conformarnos con la “versión oficial”,
sin acceso al documento firmado. El ejemplo más reciente es el
Acta paritaria Nº 65 de mayo de 2013:
Esta es la hermética paritaria, que firmaron la AMM y Federación con
elGCBA y es la que ha permitido la quita salarial y la destrucción
de nuestra Carrera Profesional… lo dicho y lo firmado es bastante
distinto, no?
Las
pretensiones del GCBA
El GCBA, además de rebajarnos el salario, pretende cobrarnos lo “mal
liquidado” durante nueve meses, situación inconcebible que
pretende que los trabajadores paguen los errores de los Ministerios de Hacienda
y Modernización, que prodigan importantes cifras a la empresa española META4
para que liquide nuestros haberes (el GCBA privatizó la liquidación de
haberes…para optimizar la tarea!!!)
Se
trata de una pretensión sin sustento jurídico, ya que los empleados
ignoraban el sobrepago y por ende lo cobrado fue invertido y gastado de
buena fe.
¿Quién le
debe a quién?
Hemos analizado las grillas salariales de los últimos años y calculamos
el incremento que recibiríamos en octubre, (recién después de 20 meses de
haber sido otorgadas), si se incorporasen al básico las sumas fijas
($1600/1900) del 2012, según marcaba nuestra Carrera Profesional y cuál será el
incremento que lograron “nuestros representantes”, de acuerdo al
“coeficiente técnico” que inventaron, en un claro acuerdo a la baja que
beneficia al Gobierno de la CABA.
*Diferencia entre 30 y 40 hs: para las 40 hs el ajuste es doble,
por la proporcionalidad para llevar de 30 a 40hs (en 30 se parte de 1600 y en 40
se parte de 2133,33) y por el despliegue en si mismo (la multiplicación por el
coeficiente). Recordemos que las sumas fijas eran por igual para 30 y 40 hs en
las mismas categorías.
El
cuadro demuestra que, al aplicarse el “coeficiente técnico”, se
obtienen las cifras de la columna 3 que resultan muy inferiores a las de la
columna 4 que son las que corresponderían a nuestra Carrera. La última columna
señala la diferencia que nos adeudan.
Estas enormes diferencias son las que, en mayo, los gremios firmaron, en
nuestro perjuicio porque, según el Dr. Gilardi: “el pasaje al básico de la
suma no remunerativa del año anterior representaría para el GCBA “una
fortuna”. Qué pena
que nunca muestra la misma sensibilidad y preocupación para defender NUESTROS
INTERESES, como las que tiene para defender los del gobierno.
En
resumen las paritarias 2013 significaron, entre otras cosas:
- Una quita salarial de $1300/1560/1733/1906 según carga horaria.
- Un reclamo de devolución, por parte del GCBA, de los supuestos 9 meses de “sobrepago”.
- La unificación de dos ítems del recibo para que no podamos saber cuánto cobramos por carrera y cuánto por salario básico.
- El reemplazo de la Carrera Profesional por categorías unificadas de a dos y con porcentuales mucho más bajos.
- Una “recategorización” que significará un magro aumento sólo cada 8 años.
- El reaseguro por parte del GCBA, de la cuota sindical para AMM y Federación, aunque que se trate de sumas fijas que no admiten aportes.
El
magro aumento “logrado en 2013” desapareció de nuestros bolsillos, entre la
quita y el impuesto a las ganancias.
Nos preguntamos entonces… ¿Quién le debe a Quién?
Si una suma
fija pactada en marzo del 2012, se incorporará al “Coeficiente Técnico”
y NO al básico, recién en Octubre del 2013, las diferencias calculadas,
nos las adeuda el GCBA desde hace 20 meses.
Estábamos en lo cierto cuando desde RyP-Tornú decíamos que se “llevaban puesta”
nuestra Carrera Profesional y nuestro trabajo sería precarizado
como parte de un plan de destrucción del Hospital Público. http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/05/acuerdo-salarial-paritarias-2013.html
¿Porqué un
aumento de emergencia del 30%?
Nos remitimos al informe 248 del mes de agosto de 2013, del Banco Ciudad
que señala que “las expectativas de inflación para las familias se mantienen
en 30% para los próximos 12 meses”.
Las sumas fijas recibidas en abril 2013 ($2000/2400/2900)
se esfumaron, primero con el impuesto a las ganancias
y luego con la inadmisible quita salarial.
Tenemos el extraño privilegio de ser el único gremio en Argentina que
no recibió aumento alguno,
por el contrario, nos rebajaron los sueldos.
La AMM en las vísperas del 3º mes de REBAJA SALARIAL:
su última y simpática comunicación.
Lunes 20 de
agosto:
La AMM Central, lejana a estos reclamos, publicó un simpático mail referido a
que “el Polideportivo de la AMM se convirtió en un
hermoso parque de diversiones para festejar el Día del Niño donde más de mil personas entre colegas y niños festejaron el
día disfrutando de todos los juegos preparados para saltar, jugar y
divertirse.
No hay mail aún, que se refiera a nuestra situación salarial…
Los
indignados de la Salud Pública tenemos nuestro Grupo en
Facebook: “NO al descuento
salarial: Coordinemos la lucha (Profesionales Salud CABA)”: Sumate clickeando: Sumate a la lucha por tus
derechos
Solicita el power point ¿Quién le debe a
quién? por mail a marchablanca7a@gmail.com
RyP-Tornú
No hay comentarios:
Publicar un comentario