UNA
REFLEXION ACERCA DE LA
ORGANIZACIÓN
(Y LA UNIDAD )
El movimiento de lucha de los
hospitales ha pegado un salto en el último semestre. Alguien podrá hacer la
cuenta de cuantos médicos se movilizan hoy y lamentarse de que sea solo ¿una
cuarta parte? del total pero nadie, absolutamente nadie, podría dejar de
reconocer que son más que los que “hacían patria” tiempo atrás.
Este
cambio de situación se expresa en las elecciones en la Asociación de Médicos
Municipales, que consagró la existencia de tres filiales en manos de la
oposición a la actual conducción de la
AMM , y presumiblemente una cuarta si se concretaran las
elecciones suspendidas por la justicia en el Hospital Moyano.
Se
expresa además, en las excelentes elecciones – del orden del 40 % - en los Hospitales
Fernández, Zubizarreta, Tornú y Álvarez.
El
protagonismo del Frente de Recuperación Gremial, tanto en las elecciones como
en el proceso de lucha posterior – ante el descuento de los salarios – ha sido
indiscutible.
¿Qué
significa esto? Que estamos frente a un
hecho nuevo: la posibilidad de constituir un bloque de oposición que sea
alternativa ante la burocracia de la
AMM no solo en una elección, sino en cada uno de los reclamos
históricos e inmediatos.
(Cuando
hablamos de alternativa de dirección no lo decimos sólo en el terreno estrecho
de los médicos sino del conjunto de trabajadores de la salud que actúan en los
hospitales públicos de la
Ciudad y sus Centros de Salud, TODOS, desde el médico de
experiencia hasta la compañera o compañero sometido a la tercerización).
Este
cambio de situación se expresa en las movilizaciones del último período frente
al descuento de los salarios a médicos y profesionales y en particular en la Marcha Blanca (hay que mirar
muy hacia atrás para recordar una marcha de 4.000 trabajadores de la salud).
Este
cambio de situación se expresa, además, en que sin exitismo alguno, las movilizaciones convocadas han logrado
paralizar por ahora – lo subrayamos – la decisión del gobierno de
imponernos la quita al salario de ocho meses a esta parte.
Lo que se viene y lo necesario
Creemos
firmemente que estamos no ya en las vísperas, sino viviendo el ajuste. La
paritaria clandestina, la rebaja del salario, el congelamiento de los
nombramientos, la modificación limitada y hasta las elecciones del mínimo no
imponible de parte del gobierno, la inflación, revelan que el ajuste está en marcha y nos acercamos a momentos
de inflexión en los que los trabajadores serán puestos a prueba y la puesta en
pie de una organización es absolutamente esencial para tener la herramienta que
permita la defensa de nuestras reivindicaciones y de la salud pública en
oposición al negocio capitalista que pretende convertirla en “asistencial”.
Existe un programa
En
el naciente movimiento de lucha – donde tenemos, felizmente, nuevos
protagonistas que deben ser bienvenidos – debemos evitar todo ultimátum, todo
interés de facción. Cuidar a lo que puede ser una nueva dirección como un
párvulo en su primer período de vida.
Para
esto planteamos dos cosas. Una referida al programa y otra, referida al método.
Uno,
existe un programa inmediato al que
nos debemos y que fuera votado en las primeras instancias de lucha. Un punto de
partida que es la independencia
frente a los gobiernos y organizaciones que no asuman una defensa irrestricta y
consecuente de la salud pública, la
confianza en la acción de los
trabajadores y la democracia en el
seno de nuestras organizaciones. Un programa inmediato que son nuestros
doce puntos originales:
1.
No a la rebaja
salarial de los profesionales y el reintegro de lo descontado. 30 % de
emergencia frente a la inflación y lo quitado por el impuesto a las ganancias –
consigna que hacemos extensiva a TODOS los trabajadores.
2.
Abolición del
impuesto a las ganancias y, mientras esto se efectiviza, que el mismo sea
absorbido por el gobierno de la ciudad, así como el seguro de mala praxis
profesional.
3.
Salario
inicial de bolsillo para los profesionales y médicos de 10.000 $ (R1, Ms 24 y
Ps 24).
4.
Nombramiento
de los 1.000 cargos concursados y designación inmediata.
5.
No a la
reducción del 40 % en las suplencias de guardia.
6.
Salario
inicial de bolsillo de $ 8.000 para escalafón general con jornada laboral de
seis horas.
7.
Reapertura de
los servicios cerrados y rechazo a la disminución de del número de camas de
internación en los hospitales públicos.
8.
Vuelta al Estado
de la Ciudad
de Buenos Aires con salarios de convenio de todos los servicios privatizados
(Maestranza, mantenimiento, lavandería, alimentación, facturación, liquidación
de sueldos).
9.
Reapertura de
las paritarias con delegados electos por asambleas generales que lleven
adelante estos reclamos.
10.
No al Centro
Cívico en el Hospital Borda.
11.
Pago inmediato
de los salarios adeudados a los residentes.
12.
82 % móvil,
consigna que corresponde al conjunto de los trabajadores.
No sería necesario explicar, pero lo es
hoy, que cuando se emprende una lucha se definen cuales son los objetivos de
esa lucha en particular. DICHO DE OTRO MODO, CADA LUCHA PLANTEA SUS PROPIOS
OBJETIVOS EN FUNCION DE LOS CONTRINCANTES Y LA MADURACION DEL
MOVIMIENTO DE LUCHA.
En la movilización que hemos emprendido
existen cuatro consignas en la que acordamos todos: eliminación de la quita, devolución de lo descontado, 30% de aumento de
emergencia, designación de los 1.000 cargos concursados, pago inmediato de los
salarios adeudados a R1, instructores y jefes de residentes.
Dos, la cuestión de método. En nuestra
opinión, SOBRE LA BASE DE
ESTE PROGRAMA TODO DEBE RESOLVERSE POR ACUERDO Y NO IMPONER A NADIE
REPRESENTACIONES DE NINGÚN TIPO, PORQUE HAY UNA ORGANIZACIÓN QUE QUEREMOS
CONSOLIDAR Y DEBEMOS CUIDAR HASTA EL EXCESO. Y EN BASE A ASAMBLEAS CADA QUINCE
DIAS QUE VAYAN ROTANDO ENTRE HOSPITALES Y ELIJA UN CUERPO EJECUTIVO CADA VEZ
PARA LLEVAR ADELANTE SUS RESOLUCIONES.
Buenos Aires, septiembre 20 2013.
Firman:
Gabriela
Martínez Lista de oposición AMM - Hospital Moyano
Silvia
Costantini Lista de oposición AMM - Hospital Zubizarreta
Osvaldo
Saleh Lista de oposición AMM - Hospital Álvarez
y Miembro electo en el Comité Ejecutivo AMM por el FRG
Ana Martínez Lista de oposición AMM - Hospital Fernández y Miembro electa en el Comité Ejecutivo AMM
por el FRG
Jorge
Pachamé Lista de oposición AMM - Maternidad Sardá y Miembro electo en el Comité Ejecutivo AMM por el FRG