viernes, 20 de septiembre de 2013

Reflexión - FRG en la AMM

UNA REFLEXION ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN
(Y LA UNIDAD)
El movimiento de lucha de los hospitales ha pegado un salto en el último semestre. Alguien podrá hacer la cuenta de cuantos médicos se movilizan hoy y lamentarse de que sea solo ¿una cuarta parte? del total pero nadie, absolutamente nadie, podría dejar de reconocer que son más que los que “hacían patria” tiempo atrás.
            Este cambio de situación se expresa en las elecciones en la Asociación de Médicos Municipales, que consagró la existencia de tres filiales en manos de la oposición a la actual conducción de la AMM, y presumiblemente una cuarta si se concretaran las elecciones suspendidas por la justicia en el Hospital Moyano.
            Se expresa además, en las excelentes elecciones – del orden del 40 % - en los Hospitales Fernández, Zubizarreta, Tornú y Álvarez.
            El protagonismo del Frente de Recuperación Gremial, tanto en las elecciones como en el proceso de lucha posterior – ante el descuento de los salarios – ha sido indiscutible.
            ¿Qué significa esto? Que estamos frente a un hecho nuevo: la posibilidad de constituir un bloque de oposición que sea alternativa ante la burocracia de la AMM no solo en una elección, sino en cada uno de los reclamos históricos e inmediatos.
            (Cuando hablamos de alternativa de dirección no lo decimos sólo en el terreno estrecho de los médicos sino del conjunto de trabajadores de la salud que actúan en los hospitales públicos de la Ciudad y sus Centros de Salud, TODOS, desde el médico de experiencia hasta la compañera o compañero sometido a la tercerización).
            Este cambio de situación se expresa en las movilizaciones del último período frente al descuento de los salarios a médicos y profesionales y en particular en la Marcha Blanca (hay que mirar muy hacia atrás para recordar una marcha de 4.000 trabajadores de la salud).
            Este cambio de situación se expresa, además, en que sin exitismo alguno, las movilizaciones convocadas han logrado paralizar por ahora – lo subrayamos – la decisión del gobierno de imponernos la quita al salario de ocho meses a esta parte.
Lo que se viene y lo necesario
            Creemos firmemente que estamos no ya en las vísperas, sino viviendo el ajuste. La paritaria clandestina, la rebaja del salario, el congelamiento de los nombramientos, la modificación limitada y hasta las elecciones del mínimo no imponible de parte del gobierno, la inflación, revelan que el ajuste está en marcha y nos acercamos a momentos de inflexión en los que los trabajadores serán puestos a prueba y la puesta en pie de una organización es absolutamente esencial para tener la herramienta que permita la defensa de nuestras reivindicaciones y de la salud pública en oposición al negocio capitalista que pretende convertirla en “asistencial”.
Existe un programa
            En el naciente movimiento de lucha – donde tenemos, felizmente, nuevos protagonistas que deben ser bienvenidos – debemos evitar todo ultimátum, todo interés de facción. Cuidar a lo que puede ser una nueva dirección como un párvulo en su primer período de vida.
            Para esto planteamos dos cosas. Una referida al programa y otra, referida al método.
            Uno, existe un programa inmediato al que nos debemos y que fuera votado en las primeras instancias de lucha. Un punto de partida que es la independencia frente a los gobiernos y organizaciones que no asuman una defensa irrestricta y consecuente de la salud pública, la confianza en la acción de los trabajadores y la democracia en el seno de nuestras organizaciones. Un programa inmediato que son nuestros doce puntos originales:
1.                 No a la rebaja salarial de los profesionales y el reintegro de lo descontado. 30 % de emergencia frente a la inflación y lo quitado por el impuesto a las ganancias – consigna que hacemos extensiva a TODOS los trabajadores.
2.                 Abolición del impuesto a las ganancias y, mientras esto se efectiviza, que el mismo sea absorbido por el gobierno de la ciudad, así como el seguro de mala praxis profesional.
3.                 Salario inicial de bolsillo para los profesionales y médicos de 10.000 $ (R1, Ms 24 y Ps 24).
4.                 Nombramiento de los 1.000 cargos concursados y designación inmediata.
5.                 No a la reducción del 40 % en las suplencias de guardia.
6.                 Salario inicial de bolsillo de $ 8.000 para escalafón general con jornada laboral de seis horas.
7.                 Reapertura de los servicios cerrados y rechazo a la disminución de del número de camas de internación en los hospitales públicos.
8.                 Vuelta al Estado de la Ciudad de Buenos Aires con salarios de convenio de todos los servicios privatizados (Maestranza, mantenimiento, lavandería, alimentación, facturación, liquidación de sueldos).
9.                 Reapertura de las paritarias con delegados electos por asambleas generales que lleven adelante estos reclamos.
10.             No al Centro Cívico en el Hospital Borda.
11.             Pago inmediato de los salarios adeudados a los residentes.
12.             82 % móvil, consigna que corresponde al conjunto de los trabajadores.
No sería necesario explicar, pero lo es hoy, que cuando se emprende una lucha se definen cuales son los objetivos de esa lucha en particular. DICHO DE OTRO MODO, CADA LUCHA PLANTEA SUS PROPIOS OBJETIVOS EN FUNCION DE LOS CONTRINCANTES Y LA MADURACION DEL MOVIMIENTO DE LUCHA.
En la movilización que hemos emprendido existen cuatro consignas en la que acordamos todos: eliminación de la quita, devolución de lo descontado, 30% de aumento de emergencia, designación de los 1.000 cargos concursados, pago inmediato de los salarios adeudados a R1, instructores y jefes de residentes.
Dos, la cuestión de método. En nuestra opinión, SOBRE LA BASE DE ESTE PROGRAMA TODO DEBE RESOLVERSE POR ACUERDO Y NO IMPONER A NADIE REPRESENTACIONES DE NINGÚN TIPO, PORQUE HAY UNA ORGANIZACIÓN QUE QUEREMOS CONSOLIDAR Y DEBEMOS CUIDAR HASTA EL EXCESO. Y EN BASE A ASAMBLEAS CADA QUINCE DIAS QUE VAYAN ROTANDO ENTRE HOSPITALES Y ELIJA UN CUERPO EJECUTIVO CADA VEZ PARA LLEVAR ADELANTE SUS RESOLUCIONES.
Buenos Aires, septiembre 20 2013.
Firman:
Gabriela Martínez    Lista de oposición AMM  -  Hospital Moyano
Silvia Costantini       Lista de oposición AMM - Hospital Zubizarreta
Osvaldo Saleh           Lista de oposición AMM - Hospital Álvarez y Miembro electo en el Comité Ejecutivo AMM por el FRG
Ana Martínez           Lista de oposición AMM - Hospital Fernández y Miembro electa en el Comité Ejecutivo AMM por el FRG
Jorge Pachamé        Lista de oposición AMM - Maternidad Sardá y Miembro electo en el Comité Ejecutivo AMM por el FRG

martes, 17 de septiembre de 2013

Comunicado del FRG: organicemos el paro y la marcha de los 33 hospitales

Luego de la jornada del 10

ORGANICEMOS EL PARO Y LA MARCHA DE LOS 33 HOSPITALES

En una nueva jornada de lucha los trabajadores de salud de la Ciudad se movilizaron en las calles porteñas. Los actos en las zonas sur y norte de la Ciudad el pasado 10 de setiembre fueron multitudinarios. Confluyeron en ellos, entre otras organizaciones, el Frente de Recuperación Gremial en la Asociación de Médicos Municipales, la Asociación de Bioquímicos, la Asociación de Psicólogos, ATE, las filiales recuperadas de la AMM – en la Sardá, el Alvear, el Gutiérrez y presumiblemente el Moyano, donde la justicia paralizó la elección-  y las listas opositoras, en una movilización que congregó representaciones de 18 hospitales porteños y varios centros de salud.

Paso atrás del gobierno
A tres meses de la rebaja de los sueldos, constatamos un paso atrás del gobierno PRO y la burocracia sindical de la AMM y la Federación de Profesionales. Su propósito era imponer la quita del salario en forma retroactiva, por los ocho meses previos, y no ha podido hacerlo por la movilización. Ciertamente mantienen el descuento compulsivo.
El mismo 10 de septiembre la dirigencia de la AMM se reunió con la Ministra de Salud porteña, que se comprometió a responder por los nombramientos pendientes, que son más de 1.000.
Por ahora la movilización de los trabajadores en los hospitales y en las calles ha puesto un límite al intento patronal, presiona fuertemente sobre la burocracia y ha paralizado en parte la decisión del gobierno PRO. La paritaria no.  66 (15/07) en la que la dirigencia de la AMM acordó con el gobierno discutir la forma de realizar el descuento (a espaldas de la lucha de los trabajadores) esta paralizada.

Plan de lucha
El reclamo de los trabajadores ha crecido en organización, demostrando su vitalidad, y se encuentra ante el desafío de profundizar la movilización, para ganar la pulseada con el gobierno y ante la burocracia sindical.
Planteamos organizar un paro en todos los hospitales y centros de salud en la semana de octubre, con movilización a la Jefatura de Gobierno, partiendo de los cuatro puntos cardinales de la Ciudad y uniendo a trabajadores de la salud con pacientes y ciudadanos con conciencia de lo que está en juego.
Exigimos NO a la rebaja del salario, por la devolución inmediata de la quita, por el nombramiento inmediato de los más de mil cargos pendientes y un aumento salarial de emergencia de 30% para todos los trabajadores de la salud porteña, un aumento que solo serviría para cubrir el desfasaje provocado por la inflación y el impuesto a las ganancias.
Llamamos a intervenir en cada una de las instancias de movilización previas, la primera este sábado 21, de 11 a 13 en la Plaza Flores por la reconstrucción del Hospital Álvarez, en situación de calamidad…luego de 610 días transcurridos desde el incendio. Donde estarán presentes los miembros electos por la oposición al Comité Ejecutivo de la AMM. La segunda el miércoles 25, a las 13 horas, frente a la Jefatura de la Ciudad, acompañando a los residentes que no cobran sus sueldos.

Miembros electos del FRENTE DE RECUPERACION GREMIAL en la ASOCIACION DE MEDICOS MUNICIPALES

Para comunicarse:
Jorge Pachamé 01166201010
Ana Martínez   01133561732
Osvaldo Saleh  1555059602

domingo, 8 de septiembre de 2013

Comunicado de Prensa - Acto en Caseros y Entre Ríos - 10/09

Comunicado de prensa
El martes 10/9 a las 10,30 convocamos al acto en Caseros y Entre Ríos.

“A tres meses de la rebaja salarial, la Asociación de Médicos Municipales ratificó su acuerdo con el gobierno de Macri en la asamblea ordinaria del 29/8, aprobando la Memoria y Balance que contiene la negociación clandestina que origina el descuento del salario.
Gilardi, Presidente de la AMM, no pudo explicar cómo tras 5 paritarias firmadas a partir del 2012, los salarios fueron rebajados.”
Mientras tanto el gobierno de la Ciudad nos sigue brindando argumentos para oponernos a la rebaja salarial:
El poder de compra de los salarios habría disminuido ligeramente en promedio con respecto a junio y prácticamente no habría variado con relación a un año atrás, pese a las subas acordadas en las paritarias 2013. Más aún, si eso se le descuenta lo tributado en concepto de impuesto a las ganancias, los ingresos de bolsillo de una importante porción de los trabajadores registrados serían incluso menores a los de un año atrás en términos reales (ajustados por inflación).”
Según los datos del INDEC, los salarios nominales de los trabajadores del sector público aumentaron un 2,1% mensual y 23,3% anual en julio, por debajo de las medidas privadas de inflación, exhibiendo una disminución de su poder de compra del 1,4% anual.” Informe semanal N 251.pdf
En síntesis: paritarias a la baja, inflación que desactualiza el valor real del poder de compra, rebaja salarial compulsiva, designaciones suspendidas, además de una deuda que el Gobierno porteño persiste en reclamar y un sindicato que disciplina y somete a los trabajadores a quienes representa a una negociación clandestina, son suficientes motivos para que el martes 10/09, demostremos al gobierno porteño que el salario que percibimos es producto de nuestro trabajo, que no es ninguna fortuna, que la rebaja es injusta, y que ya hay tres profesionales que obtuvieron medidas cautelares a favor del reclamo.

Para comunicarse:

Dr. Jorge Pachamé  1566201010
Miembro del Comité Ejecutivo de la AMM - FRENTE  DE RECUPERACION GREMIAL

lunes, 2 de septiembre de 2013

Declaración del FRG: Para que no nos roben el salario

10 de septiembre: 
TERCER JORNADA DE PARO Y MOVILIZACION

PARA QUE NO NOS ROBEN EL SALARIO

El rechazo a la rebaja salarial es el motor de la mayor movilización de trabajadores de la salud pública porteña, en los últimos 25 años.
La quita y la suspensión de las designaciones son la base del plan de vaciamiento de la salud pública porteña.
Con la “Marcha Blanca” la lucha se ha unificado desde las bases extendiéndose entre los hospitales y centros de salud, superando a las burocracias de la AMM y de la Federación de Profesionales.
A tres meses de la rebaja salarial, la Asociación de Médicos Municipales ratificó su acuerdo con el gobierno de Macri en la asamblea ordinaria del 29/8, aprobando la Memoria y Balance que contiene la negociación clandestina que origina el descuento del salario.
Gilardi, Presidente de la AMM, no pudo explicar cómo tras 5 paritarias firmadas a partir del 2012, los salarios fueron rebajados.
Los trabajadores denunciamos la quita del salario, demostrando que no fue un error de la contabilidad, sino la consecuencia de los acuerdos clandestinos entre la burocracia sindical y el gobierno porteño.
Qué pedimos
NO a la rebaja salarial.
Inmediata recomposición del salario con un 30 % de emergencia para todos los trabajadores, frente al hundimiento producido por la inflación y el impuesto a las ganancias.
         Quienes están convocados
         Todos.
Esta no es una lucha de los médicos o los profesionales. ES UNA LUCHA DE TODOS PORQUE LA QUITA, EL AUMENTO SALARIAL Y LA SUSPENSIÓN DE LAS DESIGNACIONES CONCENTRA HOY LA LUCHA CONTRA EL VACIAMIENTO Y PRIVATIZACION DE LOS HOSPITALES.
Por eso, TODOS están convocados.
Trabajadores: reclamemos y organicemos asambleas en cada uno de los hospitales para resolver el paro y movilización el 10 de septiembre.
Unámonos en un reclamo común: contra la rebaja salarial, por la devolución de la quita, la inmediata recomposición del salario con un aumento de emergencia del 30% para todos los trabajadores y por los puestos de trabajo desfinanciados.
¡Que nadie se quede sin trabajo!

Organicemos la movilización con las representaciones de todos los convocantes: sindicatos de Bioquímicos, Psicólogos, ALE, y Frente de Recuperación Gremial (minoría del Comité Ejecutivo de la AMM), Asociaciones de Profesionales, Filiales recuperadas y Listas opositoras a la AMM, residentes (articulados en asambleas) y trabajadores del escalafón general nucleados en la oposición de Sutecba y en Ate.
Último, pero no menos importante, llamamos a los pacientes y familiares a solidarizarse con nuestra lucha.

El 10 de setiembre jornada de lucha y movilización con cese de actividades, desde las 10.30 horas.
  • Actos regionales:
Zona Sur: Entre Ríos y Caseros, concentran los hospitales Sarda, Penna, Muñiz, Udaondo, Borda, Moyano, Tobar García, y Quinquela Martín.
Zona norte: Coronel Díaz y Santa Fe, Gutiérrez, Fernández, Rivadavia y Ameghino.
  • Asambleas y cortes:
En los hospitales Tornú, Alvear, Argerich, Elizalde, Ramos Mejía, Durand, Piñero, Vélez Sarfield, Dueñas y Quemados

Frente de Recuperación Gremial (3/9/13)

10/09: Jornada de movilización de los trabajadores de la salud de la CABA

LLEGA LA 3º QUITA SALARIAL
pero de eso en la AMM no se  habla

Dado que la quita a nuestros salarios no parece relevante para AMM, quienes creemos que la lucha por un salario digno es una reivindicación gremial indiscutible e inclaudicable, decimos:

“Ante la injusta y arbitraria rebaja salarial, los trabajadores de la Salud de la CABA protagonizamos el 7 de agosto una multitudinaria Marcha Blanca que mostró nuestra decisión de no permitir el avasallamiento de nuestros derechos y continuamos con nuestro plan de lucha

Martes 10 de septiembre a las 10 hs
Jornada de Movilización y protesta de los Trabajadores de la Salud de la CABA

Los trabajadores de la Salud insistimos: LOS RECORTES EN SALUD MATAN
  • No a la rebaja salarial
  • No a la reducción de suplencias
  • No a la desfinanciación de partidas
  • Por un aumento general de emergencia del 30%, en blanco y no escalonado para todos los trabajadores de la salud de la CABA
  • Por el respeto y vigencia integral de nuestra Carrera Profesional
 ¿QUIÉN CUIDA A LOS QUE NOS CUIDAN?
Hoy, los trabajadores de la salud en la ciudad de Buenos Aires:
  • Sufrimos rebajas salariales sin aviso ni explicación alguna
  • Se nos sobrecarga de trabajo por falta de personal, desfinanciación de partidas, falta de nombramientos y reducción de suplencias
  • Sufrimos la  degradación de nuestra carrera profesional o se nos niega el ingreso a la misma, como en el caso de los licenciados en enfermería
  • Vemos precarizadas las condiciones laborales de residentes y  concurrentes.
  • Trabajamos en edificios obsoletos e inseguros
  • No contamos con insumos adecuados en calidad y cantidad
  • No contamos con  aparatología suficiente y actualizada
  • Nos persiguen con auditorías intimidatorias

Los trabajadores de la Salud seguiremos denunciando el vaciamiento sistemático de nuestros Hospitales y Centros de salud, el incumplimiento de las leyes de Salud Mental, la indiferencia obscena de los funcionarios a nuestros reclamos y la complicidad descarada de AMM y Federación a esta situación
Pedimos a toda la ciudadanía y a los medios de comunicación que hagan propio este reclamo y se pregunten y pregunten:
¿QUIÉN CUIDA A LOS QUE NOS CUIDAN?
La calidad de una gestión de gobierno en conceptos de salud también se mide a través de las condiciones en las que se desempeñan sus trabajadores.
Martes 10 de septiembre a las 10 hs
Jornada de Movilización y protesta de la Salud
  • Cese de actividades de 10 a 12 hs en hospitales y Centros de Salud de la CABA
  • Actos regionales en cada Hospital
Concentraciones principales:
  • Caseros y Entre Ríos: Hospitales Moyano, Borda, Tobar García, Muñiz, Penna, Sardá, Udaondo, Talleres Protegidos 
  • Coronel Díaz y Santa Fe: Niños Ricardo Gutiérrez, Rivadavia, Fernández
RyP-Tornú