LISTA
NUEVA OPCION -HTAL FERNANDEZ – FRG Informa
INTEGRACIÓN
DE LA
COORDINADORA GREMIAL DE SALUD PUBLICA (COGRESAP)
Hace
años los trabajadores de la
Salud venimos denunciando la gravedad del desmantelamiento de la salud pública y el
avasallamiento de los derechos labores.
Una
reducción sin precedentes de los salarios de los profesionales, ocurrida en
junio de este año, ha sido el detonante puntual de una situación gremial nueva
que contribuyó a unir a los trabajadores.
Para
organizar las acciones se integró la Coordinadora Gremial
de la Salud Pública
(COGRESAP) que es un espacio plural, de articulación gremial que surgió ante la
ausencia de una real representación sindical y de protección de los
trabajadores de la salud. Ahí convergieron las Asociaciones de Bioquímicos,
Licenciados en Enfermería, de Psicólogos, de Odontólogos y el Frente de
Recuperación Gremial de la AMM ,
las Asociaciones de Profesionales de los Hospitales Alvear, Ameghino, Borda y
Sardá, agrupaciones de los Hospitales Alvarez, Fernández, Moyano y Tornú y
profesionales autoconvocados de los Hospitales Argerich, Durand, Elizalde,
Moyano, Penna, Piñero y Vélez Sarfield.
Dentro
del plan de acción se realizaron reuniones de estos sectores; manifestaciones en
distintos puntos barriales con confluencia de los hospitales de la zona y la
histórica Marcha Blanca del 7 de agosto.
Las
siguientes convocatorias son:
22
de octubre: Movilizaciones regionales a 3 puntos de la ciudad. En Coronel Díaz
y Santa Fe (11 hs) nos reuniremos los hospitales Fernández, Niños, Ameghino y
Rivadavia.
6
de noviembre Nueva Marcha Blanca
concentrando a las 10hs. en Av. de Mayo y 9 de Julio para marchar a la Jefatura de Gobierno
Los
principales puntos de la convocatoria son:
1)
Anulación del descuento salarial y reintegro de lo retenido. Se realizaron
recursos de amparo que resultaron favorables para nuestros reclamos.
2)
Aumento salarial de emergencia del 30%: El aumento salarial escalonado y tardío
aplicado en abril ha quedado a la fecha por debajo del índice inflacionario de
25% que refleja fundamentalmente el aumento de los alimentos, por lo que se
impone este reclamo para recomponer nuestro atraso salarial. La quita salarial
a los profesionales ha hecho que éstos pierdan directamente el aumento anual.
3)
Nombramiento de los cargos concursados en tiempo y forma, cuyo
desfinanciamiento es otro atropello a los derechos laborales.
4)
Regularización de los planteles de guardia y pago de las suplencias realizadas.
5)
Categorizar a los Residentes de las distintas ramas en cuanto a condiciones
laborales y salarios. Pago de lo adeudado a los Residentes.
AMM
DESCUBRE LA CRISIS SANITARIA
El
Dr. Gilardi y sus compañeros de lista denuncian la crisis de la salud pública y
declaran estado de alerta y movilización. Esta denuncia tardía, que es sólo una
expresión en un afiche no cubre de ninguna manera la falta de conducción de su
parte ni satisface a la mayoría de los profesionales abocados desde hace años a
la lucha por el vaciamiento sanitario, ahora agravado por la quita salarial que
atropella los derechos laborales.
A
qué se debe este reconocimiento de AMM? Se pueden plantear varias hipótesis.
Primero,
adoptar esta postura mostraría a las claras el fracaso de las siempre referidas
“conversaciones” que llevan con el Ejecutivo; segundo, que la verdadera
movilización de los trabajadores de la salud de la CABA con sus justos reclamos
y duras verdades expuestas, los obliga a hacer algo aunque sea irrelevante y
tercero que su silencio ante esta situación significa compartir el descrédito
del GCBA, del que probablemente deseen separarse antes de perder toda credibilidad.
Octubre
2013
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