El Gobierno de la Ciudad admite que ha fracasado en la
convocatoria pública para cubrir los cargos de médicos de guardia en los
hospitales porteños.
¿La razón?
La insuficiente oferta salarial y la inseguridad personal.
Médicos clínicos, neonatológos, pediatras y anestesistas no
se presentaron para cubrir 200 vacantes! (La Nación 26/07/17)
Faltan el 30% del plantel en el SAME y el 20% en las vacantes
de los hospitales.
De acuerdo con el
Ministerio de Salud, el sueldo de un médico que recién ingresa al sistema es de
$ 28.853,34 o $ 27.713, si lo hace con o sin la residencia completa.
Pero al bolsillo
llega menos: aún faltan los descuentos.
Un médico que se
inicia en la carrera hospitalaria, tiene que arreglarse con 23.000 pesos.
Y tendrá que
resistir el cansancio de jornadas agotadoras, la falta de insumos, el atraso
tecnológico y la falta de descanso.
No es justo.
Tenemos que
recuperar el poder adquisitivo del salario y atraer a los jóvenes colegas para
impulsar el hospital público, la capacitación en el ejercicio y que el esfuerzo
brinde gratificación personal y económica.
Por eso te
convocamos a votar el 3 de agosto por el Frente de Recuperación Gremial – Lista 2.
Porque sabemos del
esfuerzo de cada día.
Porque defendemos
el hospital público.
Porque reclamamos
un aumento salarial del 40% para todas las categorías, retroactivo a enero y en
un solo pago.
Porque queremos
que los médicos jóvenes continúen su formación, se desarrollen y crezcan
profesionalmente en los Hospitales y Centros de Salud de nuestra Ciudad, en la
salud pública, universal y gratuita y de la mejor calidad.
Dr. Luis Trombetta
Candidato a
Presidente de la AMM
Frente de
Recuperación Gremial – Lista 2
2 comentarios:
Muy bueno!
Muy bueno!
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