domingo, 31 de mayo de 2009

El 11 de junio vote lista 2 - FRG

Se necesita el cambio

El Gobierno de la Ciudad acordó con la dirección de la Asociación de Médicos Municipales un incremento salarial para todo el 2009, definitivamente insuficiente.
El sólo hecho de que sea remunerativo recién a partir de diciembre, revela su vicio.
Es una “paritaria” que no da fruto.
Los médicos jubilados seguirán sin el 82% móvil.
Los nombramientos y los concursos injustificablemente atrasados.
La cesación de los módulos asistenciales y el límite de 5 suplencias de guardia mensuales, da paso a la reducción de los salarios percibidos por los colegas que frente a sueldos bajos, debieron optar por extender las jornadas para alcanzar un ingreso mensual digno.
La flexibilización laboral fue impuesta por el gobierno y convalidada por la conducción de la AMM, que ha aceptado que el médico debiese trabajar más de 40 horas semanales en forma precaria.
Ahora que el gobierno decidió reducir salarios y puestos de trabajo, el Comité Ejecutivo de la AMM dirigido por la Lista Integración nos dice que “respetemos la Carrera”.
Los mismos que firmaron el Acta 18 (entregando conquistas laborales) y la extensión horaria sin aumento de sueldos, son los nuevos defensores de la Carrera!
Los que firmaron el aumento no remunerativo nos hablan de “blanqueo de sueldo”.
¡Los que aceptaban las “horas SAME” ahora anuncian más de 1000 nuevos cargos y 1500 prolongaciones horarias!
Una impostura.
La precarización laboral favorecida por los acuerdos firmados entre la AMM y el Gobierno conduce a la pérdida de puestos de trabajo y a la reducción salarial.

Necesitamos un cambio.
El Frente de Recuperación Gremial lo dice claramente.
Terminemos con la flexibilidad laboral.
Por un salario inicial de $4500 para el cargo de 30 horas semanales.
Que se respeten los derechos adquiridos de los profesionales, que no se pierda ningún puesto de trabajo, que se efectivicen los nombramientos pendientes y que se concursen los cargos para todos los puestos vacantes.
Que los profesionales y sus familias no vean reducidos sus ingresos mensuales.
Que el salario sea digno y acorde al mérito de nuestra profesión.

El cambio es posible.
El 11 de junio vote Lista 2
Frente de Recuperación Gremial




viernes, 29 de mayo de 2009

Reclamo del FRG

El jueves 28 de mayo concurrimos a la Jefatura de Gobierno de la CABA, solicitando una entrevista con las autoridades del Gobierno de la Ciudad para reclamar por la suspensión de las medidas relacionadas con la desaparición de los Módulos Asistenciales (horas SAME), la reducción de las suplencias de guardia, y los programas de SAME (Padu clínico y pediátrico, Pediatra en casa, hola mama, DEES, Zona centro, salud escolar, etc.).
Una delegación de 8 profesionales fuimos recibidos por el Sr. Alejandro Ameijenda (Jefe de Gabinete de Asesores de la Secretaría General del GCBA) y el Dr. Agustín Garzón.
Expusimos la situación que estamos atravesando que afecta nuestras fuentes laborales y nuestros derechos adquiridos.
Señalamos todos los servicios asistenciales que se verán afectados con el consiguiente perjuicio para los pacientes.
Esta es la nota entregada a las autoridades del Gobierno de la Ciudad.
Convocamos a redoblar los esfuerzos y a concurrir el próximo martes 2 de junio a las oficinas del GCBA ubicadas en las calles Monasterio y Amancio Alcorta para entrevistarnos con el Dr. Néstor Pérez Baliño.
Reclamamos una vez más que nadie pierda una hora de trabajo, ni un peso de su salario.
Frente de Recuperación Gremial.
Lista 2


Sr. Secretario General
Sr. Marcos Peña

Referencia:

Módulos Asistenciales - Suplencias de Guardias de los 33 Hospitales del GCBA.

En vista de las medidas anunciadas con respecto a la suspensión y reducción de los módulos asistenciales y suplencias de guardias, solicitamos el cese de dicha medida debido al perjuicio que se generaría por la pérdida de planes de asistencia en salud, como así también la pérdida de múltiples puestos de trabajo.

1- Con respecto a los módulos asistenciales de los 33 Hospitales y Centros de Salud, que fue anunciada su desaparición por del Director de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y los jefes de las regiones sanitarias se vería afectada la asistencia profesional a los ciudadanos porteños, como así también los programas Nutricional, Adolescencia, Microemprendimientos, Hábitat y Salud, Salud Escolar, Tercera Edad, Farmacia, etc.

En relación a los hospitales se verían afectados múltiples servicios que estén sustentados con Módulos Asistenciales (Ex Horas SAME); Epidemiología, Laboratorio, Gastroenterología, Cardiología, Psiquiatría, Clínica, Pediatría, Grupos de trabajo, etc.

2- Por otro lado en la paritaria firmada por el GCBA y la Asociación de Médicos Municipales se incluyó el limite de 5 guardias para las suplencias de guardia, significando esta medida la caída de gran cantidad de programas del SAME (Pediatría en casa, PADU pediátrico, PADU clínico, Hola mamá, Zona Centro, DEES, etc.) y cientos de puestos de trabajo, de muchos años de antigüedad.

Por lo tanto, solicitamos en forma inmediata y por escrito por parte de las autoridades competentes a suspender las medidas anteriormente mencionadas y garantizar los servicios afectados y los derechos laborales adquiridos

miércoles, 27 de mayo de 2009

El 28 de mayo a la Jefatura de Gobierno

EL JUEVES 28/5/9 A LAS 11.00HSTODOS A LA JEFATURA DE GOBIERNODE LA CIUDAD DE BUENOS AIRESAV DE MAYO 525
EN DEFENSA DE LA FUENTE LABORAL Y DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOSNO DEJEMOS QUE NOS ROBEN

Estimados colegas:

En el día de hoy fuimos al Ministerio de Salud un grupo de 60 compañeros, a reclamar la suspensión de las medidas relacionadas con la desaparición de los Módulos Asistenciales (horas SAME), la reducción de las suplencias de guardia, y los programas de SAME (Padu clínico y pediátrico, Pediatra en casa, hola mama, DEES, Zona centro, salud escolar, etc.).Luego de manifestarnos con aplausos y consignas en el Hall de Carlos Pellegrini 313, exigiendo ser atendidos por el Dr. Rubén Nieto, Vice - Ministro de Salud y luego de varios intentos de sacarnos de allí tuvimos una reunión con Antonio Lescovec (Director General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud) quien palabras mas o palabras menos confirmaba las condiciones de lo acordado en el Acta Paritaria refrendado por el Gremio de Médicos Municipales.Dicha situación más que calmarnos, nos preocupó aun más y se lo comunicamos al Dr. Néstor Pérez Baliño (director de la región 1), Oscar Pérez (director de la región 2), Alberto Crescenti (director del SAME) quienes casualmente llegaban al establecimiento.Por ultimo decidimos por unanimidad convocar a una movilización para el próximo jueves 28 de mayo a las 11hs en la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, Av. de Mayo 525, en donde realizaremos en esta oportunidad la reunión interhospitalaria.Allí exigiremos una vez más que nadie pierda una hora de trabajo, ni un peso de su salario.
Frente de Recuperación Gremial

Declaración de Nueva Opción (Htal. Fernández)

Nuevamente Médicos Municipales, la Lista Integración, traicionó a los médicos

Nos traiciona porque con su ocultamiento, su silencio y su complicidad nos enfrenta al hecho consumado de la caída de los módulos asistenciales, sin permitirnos debatir un tema tan complejo y llegar a un acuerdo satisfactorio para todos.
El Dr. Gilardi expuso el martes 19 del corriente mes los resultados de una pobre paritaria, exponiendo sólo el aumento salarial, Con respecto a las suplencias habló del aumento y de la aprobación sólo de 5 guardias mensuales de cumplimiento efectivo, cosa que se cuidó muy bien de escribir en los anuncios puestos en los hospitales. Tampoco existen los módulos en lo anunciado por lo que se deduce que todo está consumado, sumando a esto el rechazo de la mayoría a discutir la situación en asambleas hospitalarias antes de firmar la paritaria.

Médicos Municipales fue cómplice de la instalación de las horas SAME hace años ya, lo que permitió:
Tener profesionales con carácter de contratados fácilmente desplazables como lo están intentando hacer.
No mantener las estructuras hospitalarias necesarias favoreciendo así el achique de personal y servicios.
Lo que es más grave, crear una fuente de prebendas y clientelismo que permitió el abuso y la sombra de la corrupción.

Hoy hay suplentes de guardia en situación laboral inestable, con disminución del sueldo y pérdida de los puestos de trabajo, a los que se les debe garantizar la titularización en los cargos y pérdida de la precarización mediante concursos limpios e inversión en las reales necesidades hospitalarias.
Debemos continuar nuestro reclamo por un aumento salarial acorde a la situación económica y a nuestra responsabilidad y todo remunerativo; no caigamos nuevamente en esa trampa que tanto costó revertir.
Y tengamos bien en claro: En esta paritaria AMM aprobó que el GCBA ahorre mucho más que lo que invirtió en nuestro aumento.

LISTA NUEVA OPCION (Htal.Fernández)
UN CAMBIO ES NECESARIO

Integrante del Frente de Recuperación Gremial

domingo, 24 de mayo de 2009

Contra el ajuste de los profesionales

Contra el ajuste de los profesionales.

El gobierno pretende terminar con los “módulos asistenciales” (anteriormente llamados “horas SAME), reduciendo puestos de trabajo y derechos adquiridos.
La decisión de limitar el trabajo de los profesionales a 30 horas semanales más una extensión hasta llegar a 40 horas, significa la pérdida de puestos de trabajo de muchos colegas y la reducción de sus ingresos, ya sometidos a un régimen de trabajo flexible, que fue aceptado por la dirección de la AMM.
Numerosos profesionales trabajan 30 horas semanales y aumentan sus ingresos extendiendo tareas en los mismos lugares de trabajo o en otros hospitales, centros de salud, programas especiales, etc.
Aumentan sus bajos salarios trabajando en condiciones flexibles, con precariedad laboral, tal como lo deja en evidencia la situación actual.
¿Quién decidirá otorgar la extensión de 30 a 40 horas?
¿Cómo compensarán los profesionales afectados la reducción de sus ingresos mensuales?
¿Cómo, dónde y para qué cargos se “concursarán” las horas restantes, esas que exceden el tope de 40 semanales y que hasta la actualidad se emplean en consultorios externos, programas especiales y servicios de planta con déficit de personal, aún en los casos en que los cargos fueron concursados y las designaciones duermen el sueño de los justos?

El Frente de Recuperación Gremial exige el nombramiento inmediato de todos los cargos ya concursados, respetar los derechos adquiridos de los profesionales que trabajan en el Gobierno de la Ciudad, que no se pierdan puestos de trabajo y que se concursen todos los cargos para cubrir la dotación necesaria en todos los lugares de trabajo.

Basta de flexibilidad laboral.
Basta de bajos salarios.
Por un salario de $ 4500 para la categoría inicial con 30 horas semanales.

En defensa de los puestos de trabajo.
En defensa de la salud pública, estatal y gratuita.

Apoyamos y convocamos a la movilización frente al Ministerio de Salud de la Ciudad, el martes 26 de mayo a las 11,30 horas (Carlos Pellegrini 313)

El 11 de Junio vote Lista 2
Frente de Recuperación Gremial

Miércoles 27: se presenta el FRG

Presentación de la Lista 2 Frente de Recuperación Gremial

El 27 de mayo a las 11 horas se realizará la presentación pública de la Lista 2 - Frente de Recuperación Gremial en el hall de entrada del Hospital J. Fernández.

Invitamos a todos los médicos a concurrir el próximo miércoles junto a los candidatos, a la presentación de nuestra lista.

Frente de Recuperación Gremial
Lista 2

La libre opción no es tan libre

Publicamos el Decreto que reglamenta la libre opción de obra social.
La situación es clara.
La AMM ha informado que los afiliados pueden acceder al pase a OSMEDICA, definida como la obra social de origen de nuestra actividad.
La desregulación impulsada por el Dr. Gilardi, encuadrada en la Ley 472, consiste en la posibilidad optativa de que los profesionales en actividad traspasen sus aportes a la obra social de la que el Dr. Giusti es su Presidente, el Dr. Monczor su Secretario de Acción social, el Dr. Gilardi su Secretario de Actas y su Tesorero el Dr. Iapichino.

Ud. tiene derecho a informarse.

Decreto 377/09
Se reglamenta la libre opción de obra social prevista en la Ley N° 3021
Resoluciones

DECRETO N° 377/09
Publicado en el Boletín Oficial del Gobierno de la CABA Nº 3169- 7/5/09

Buenos Aires, 29 de abril de 2009.

VISTO: las Leyes Nº 472 y modificatoria y Nº 3.021, la Disposición Nº 1-Ob.SBA/09, el
Expediente Nº 24.689/09; y

CONSIDERANDO:
Que mediante la Ley Nº 472 y modificatoria se creó la Obra Social de la Ciudad de
Buenos Aires (ObSBA), con carácter de ente público no estatal, “organizada como
instituto de administración mixta con capacidad de derecho público y privado, contando
con individualidad jurídica y autarquía administrativa y económico financiera” (art. 1º);
Que la citada Ley dispone que la obra social tiene “como objeto la prestación de
servicios de salud que contengan acciones colectivas e individuales de promoción,
prevención, atención, recuperación y rehabilitación” (art. 3º), siendo sus beneficiarios
los agentes que se desempeñen en relación de dependencia en la administración
central, organismos descentralizados y autárquicos de la Ciudad de Buenos Aires,
junto a su grupo familiar, los trabajadores en relación de dependencia de la Obra Social
de la Ciudad de Buenos Aires y los jubilados, pensionados y retirados que hubieran
concluido su etapa activa en la administración de la Ciudad, junto a su grupo familiar
(art. 19);
Que el mismo cuerpo legal encomendó a la ObSBA adherir al régimen del Sistema
Integrado Nacional de Salud, regido por las Leyes Nacionales Nº 23.660 y Nº 23.661,
sus normas complementarias y reglamentarias, a partir de lo cual sus afiliados podrían,
en igualdad de condiciones con los restantes trabajadores del país, ejercer la libertad
de elección de su obra social (conf. art. 37);
Que a través de la Ley Nº 3.021 se estableció que a partir del 1º de abril de 2009
“quedará asegurada la libre opción de obra social para todos los afiliados activos
comprendidos en la Ley Nº 472, a través de una decisión individual y escrita de
quienes deseen ejercerla a favor de cualquiera de los agentes del seguro nacional de
salud, de acuerdo a las condiciones y pautas que fije la reglamentación que dictará el
Poder Ejecutivo con sujeción a los principios de esta Ley …” (art. 1º, primera parte);
Que “En el caso de ejercicio de la opción para recibir las prestaciones de otra obra
social, el Poder Ejecutivo deberá transferirle mensualmente los aportes y
contribuciones correspondientes al afiliado y su grupo familiar, en los plazos y con las
modalidades que establezca la reglamentación” (art. 2º);
Que, a su vez, dispone que el Poder Ejecutivo “implementará un registro de entidades
que, en el marco de la presente Ley, incorpore beneficiarios provenientes de la ObSBA.
Sólo podrán inscribirse en este registro los agentes del Sistema Nacional de Salud, los
que quedarán obligados a recibir a los trabajadores que ejerzan la opción del Artículo
1º, cualquiera fuere su nivel salarial o integración de su grupo familiar, brindándoseles
a los mismos idénticas prestaciones de las que gozan los beneficiarios de origen” (art.
5º);
Que la Obra Social de la Ciudad de Buenos Aires ha dictado su Disposición Nº
1-ObSBA/09, mediante la cual procedió a crear el denominado “Registro de Obras
Sociales para Convenios de Reciprocidad con ObSBA” (conf. art. 1º), con el objeto de
inscribir: a) a las obras sociales comprendidas en la Ley Nacional de Obras Sociales y
b) a las obras sociales de origen provincial (conf. art. 2º), estableciendo los requisitos
para su inscripción y registración;
Que, así pues, resulta necesario establecer un procedimiento para el ejercicio de la
opción referenciada, que asegure la calidad, transparencia y veracidad en la
emanación de voluntad de los beneficiarios, así como la continuidad del sistema,
manteniendo el equilibrio económico para garantizar el nivel y la calidad prestacional;
Por ello y en uso de las facultades conferidas por el artículo 1º de la Ley Nº 3.021,

EL JEFE DE GOBIERNO
DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES
DECRETA

Artículo 1º.- La libre opción de obra social prevista en el artículo 1º de la Ley Nº 3.021
podrá ser ejercida por todos los afiliados activos de la Obra Social de la Ciudad de
Buenos Aires (ObSBA) desde el inicio de su relación de empleo, conforme a la nómina
de entidades inscriptas en el “Registro de Obras Sociales para Convenios de
Reciprocidad con la ObSBA” creado por Disposición Nº 1-ObSBA/09 que hubieren
suscripto convenio con dicha entidad.
Artículo 2º.- Conforme lo dispuesto por el art. 5º de la Ley Nº 3.021, créase bajo la
dependencia de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos, dependiente del
Ministerio de Hacienda, el “Registro de Entidades con convenios con la ObSBA (Ley Nº
3.021)”
, el que estará integrado con aquellas instituciones con las que la ObSBA
celebre acuerdos conducentes al ejercicio de la libre opción dispuesta en el artículo 1º
de la Ley Nº 3.021.
Artículo 3º.-
El afiliado que ejerza el derecho de opción debe hacerlo con todos los
beneficiarios a su cargo, en un todo de acuerdo con el Régimen de Afiliaciones vigente
en la ObSBA. No podrán ejercer la opción: a) los jubilados y pensionados
comprendidos en la Ley Nº 472 y b) los beneficiarios una vez terminada la relación de empleo.
Artículo 4º.-
La libre opción será ejercida por el afiliado titular, en forma personal, ante
la ObSBA y sólo podrá formularse respecto a una obra social comprendida en el art 1º
del presente Decreto.
Artículo 5º.- La ObSBA aprobará un formulario especial numerado para la iniciación del
trámite por parte del afiliado y habilitará un libro especial rubricado por el Síndico de la
misma, denominado “Registro de Opción de Cambio de Obra Social”, que no podrá ser
llevado por medios mecánicos ni tener hojas móviles, en el cual se registrarán las
opciones de acuerdo al orden de ingreso. Dicho Libro debe permanecer en la sede de
la ObSBA y estará habilitado para el ejercicio de la libre opción durante un mínimo de ciento ochenta (180) días corridos por año calendario.
Artículo 6º.-
La ObSBA está obligada a considerar las solicitudes respetando el orden
de inscripción en el Registro previsto en el artículo precedente y tendrá un plazo
máximo de sesenta (60) días corridos desde la presentación de dicha solicitud para
aceptar y disponer la transferencia, previo control del cumplimiento de los requisitos
establecidos en los artículos anteriores.
La opción de cambio se hará efectiva a partir del primer día del tercer mes posterior a su aceptación por parte de la ObSBA.
Artículo 7º.-
El afiliado que hubiere formulado la opción y se convierta en beneficiario de la obra social receptora, no podrá hacer uso de una nueva opción hacia otra de las obras sociales autorizadas sin realizar previamente los aportes previstos en la Ley Nº 472 a favor de la ObSBA, durante un período no inferior a doce (12) meses consecutivos.
Artículo 8º.-
A los efectos de mantener actualizado el Registro creado en el artículo 2º
del presente Decreto, la ObSBA entregará a la Unidad de Gestión de Recursos
Humanos, dependiente del Ministerio de Hacienda, la información relativa a las
instituciones con las que celebre convenios en el marco de la Ley Nº 3.021.
Asimismo, le remitirá mensualmente el listado de agentes transferidos en uso de la
libre opción y arbitrará todas las demás medidas que resulten necesarias a los efectos
del correcto cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 9º del presente Decreto.
Artículo 9º.- Una vez efectivizada la opción de cambio, la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos transferirá a la obra social elegida los aportes y contribuciones
correspondientes al afiliado, aplicando a tal efecto los conceptos, montos y porcentajes
establecidos por el Decreto Nº 10/PEN/09, debiendo remitirse el porcentaje restante a
la Obra Social de origen (ObSBA).
Se exceptúa de lo dispuesto en el párrafo precedente la transferencia de los aportes y
contribuciones dispuestos en los incisos b) y d) del artículo 17 de la Ley Nº 472.
Artículo 10.- Los convenios a firmarse entre la ObSBA y las obras sociales inscriptas en
el Registro creado por la Disposición Nº 1-ObSBA/09 determinarán la información que
dichas obras sociales deberán entregar a quienes hubieren optado por ellas,
especialmente en relación a las prestaciones autorizadas, las pautas básicas de la
cartilla, los procedimientos para acceder a los servicios, los programas médicos
ofrecidos y los costos que los afiliados pudieren tener que afrontar.
Artículo 11.- La entidad receptora tendrá la obligación de brindar a su exclusivo cargo
al afiliado proveniente de la ObSBA, como mínimo, las prestaciones que actualmente
otorga dicha entidad, sin objetar carencias, establecer preexistencias ni ningún tipo de
examen que condicione su admisión, en un todo de acuerdo con el régimen de
afiliación vigente en la ObSBA.
Artículo 12.- Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, la ObSBA
deberá, dentro de los sesenta (60) días corridos a partir de la publicación del presente
Decreto, aprobar y poner a disposición de los afiliados planes prestacionales
alternativos a los actualmente vigentes, ya sea brindados de modo directo o a través de
convenios con prestadores calificados.
Artículo 13.- Facúltase al Ministerio de Hacienda para el dictado de las normas
aclaratorias y complementarias que fueren menester para el cumplimiento de lo
reglamentado en el presente Decreto.
Artículo 14.- El presente Decreto es refrendado por el señor Ministro de Hacienda y por
el señor Jefe de Gabinete de Ministros.
Artículo 15.- Dése al Registro, publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos
Aires y comuníquese a todos los Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo y
reparticiones con rango o nivel equivalente, a las Agencias del Gobierno de la Ciudad
Autónoma de Buenos Aires, a la Obra Social de la Ciudad de Buenos Aires y a la
Unidad de Gestión de los Recursos Humanos dependiente del Ministerio de Hacienda.
Cumplido, archívese. MACRI - Grindetti - Rodríguez Larreta

viernes, 22 de mayo de 2009

En la AMM, las cosas por su nombre


Fueron presentadas las listas oficializadas por la Junta Electoral de la AMM.
Hemos detectado a nuestro entender, serias irregularidades en el proceso de presentación de las listas.
En primer lugar hubo aprietes en el Hospital Fernández: manipulación de la información (ya que antes de la oficialización de las listas, avalistas del Frente de Recuperación Gremial recibieron la reprimenda por el aval prestado a la presentación del FRG), candidatos a los que se les explicó el “riesgo de su continuidad laboral” ya que hasta ahora no la poseen, e incluso algunos médicos recibieron llamados en sus domicilios sorprendiendo a los familiares que atendieron las llamadas.

La incorporación de médicos al padrón electoral definitivo, también fue objeto de manipulación.
El Art. 65 del Estatuto prevé la incorporación de las “omisiones” en el padrón; sin embargo su interpretación fue capciosa.
Las “omisiones” dieron lugar a afiliaciones de último momento.
La desprolijidad y la “picardía” alcanzan el cenit en el Hospital Gutiérrez: 44 nuevas afiliaciones de procedencia incierta.

Para que se terminen estas maniobras es necesario el cambio.

El 11 de junio, votá por el Frente de Recuperación Gremial en la AMM.

domingo, 17 de mayo de 2009

Denuncian en el Hospital Gutiérrez

NO AL FRAUDE- Defienda su Hospital

SABE USTED?

1. En el padrón definitivo electoral hay médicos que no pertenecen al Hospital.
2. En el último mes “aparecieron” en el padrón electoral 44 nuevos afiliados
¿Serán estas acciones un manotazo de ahogado ante la constitución de la LISTA RECUPERACION GREMIAL.

PARA SEGUIR PENSANDO

1) La actual Filial, en acuerdo con la Comisión Directiva de Médicos Municipales Central, ha sido funcional a los gobiernos de turno
2) La conducción actual de la Filial ha reunido a la Comisión en contadas oportunidades, ha convocado excepcionalmente a Asambleas y solo con carácter informativo, no ha defendido ni a los derechos de los profesionales ni a la salud pública
3) El representante de nuestra filial en el CATA no ha defendido a los profesionales frente a decisiones que implican su precarización laboral, y no ha denunciado públicamente las carencias de recursos humanos, materiales e insumos hospitalarios.
4) Recordemos algunas características de la Filial actual:

a) Actitudes arbitrarias y autoritarias b) Gestos que resultan una burla grosera a todo reclamo salarial, así como la defensa de las condiciones de trabajo c) Avaló conductas persecutorias a todo profesional que quisiera hacer escuchar su voz

ESTA FILIAL PRETENDE PERPETUARSE HOY A TRAVES DE MANIOBRAS FRAUDULENTAS.

DESBARATEMOS ESTA MANIOBRA
NO A 4 AÑOS MÁS DE OSCURANTISMO

EL 11 DE JUNIO VOTE
LISTA RECUPERACIÓN GREMIAL
Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez


lunes, 11 de mayo de 2009

Carta abierta a los médicos residentes y concurrentes

Buenos Aires, 11 de mayo de 2009

Carta abierta
A los Médicos Residentes y Concurrentes del Gobierno de la Ciudad

Como Uds. saben, el próximo 11 de junio se realizarán las elecciones gremiales en la Asociación de Médicos Municipales.

Todos, en particular los médicos residentes, han desarrollado una extensa experiencia en torno a los problemas gremiales, particularmente los salariales, en los últimos años.

También han impulsado y organizado importantes manifestaciones de profesionales, exigiendo el cumplimiento del pago de los salarios, además del aumento de los sueldos, los reclamos por las condiciones de trabajo, "ritmos" y extensión de jornadas y número de guardias, así como reclamos desde cada una de las distintas residencias de los hospitales porteños.

Todos también, hemos desarrollado nuestra experiencia, en relación a la conducta de la dirigencia de la Lista Integración encabezada por el Dr. Gilardi (actual conducción de la AMM), que como fue de público conocimiento, a la vez que experimentada por la mayoría de los residentes y concurrentes, no movilizó al gremio en apoyo de los reclamos de los profesionales en formación.

El Frente de Recuperación Gremial de la AMM ha hecho público su apoyo incondicional a los reclamos de los profesionales en formación, residentes y concurrentes.
Esta es la oportunidad de dar un giro y dotar a la AMM de una verdadera conducción gremial, que impulse los reclamos de todos los médicos del Gobierno de la Ciudad.

Por este motivo, los invitamos a votar en las elecciones de la AMM por el Frente de Recuperación Gremial.

Frente de Recuperación Gremial en la AMM

viernes, 8 de mayo de 2009

Carta abierta del FRG

Buenos Aires, 7 de mayo de 2009.

Carta abierta
A los Médicos de los Hospitales y Centros de Salud de la Ciudad


Luego de una intensa actividad gremial fue oficializada la Lista Frente de Recuperación Gremial, que participará en las elecciones de la Asociación de Médicos Municipales a realizarse el próximo 11 de junio de 2009.

La organización de la lista del FRG no sólo demandó la presentación de candidatos para cada uno de los puestos que serán elegidos, sino que contó con 180 avales, superando holgadamente el número de firmas exigidas en el Estatuto de la AMM.

Nuevamente, la presentación del FRG expresa el deseo de cientos de colegas con quienes a diario compartimos nuestro trabajo, de dotar a la AMM de una nueva dirección gremial, capaz de satisfacer la inmensa cantidad de necesidades que debieran ser impulsadas desde la organización gremial de los médicos.

Mientras el desabastecimiento de insumos, el deterioro edilicio, el atraso y la falta de tecnología aplicada al diagnóstico y asistencia de los pacientes se profundiza día a día, la actual conducción de la Lista Integración a cargo del Dr. Gilardi, se aparta cada vez más del verdadero sentido de una representación gremial.

Ante los ojos de la sociedad, el abandono del hospital público por parte de las autoridades del gobierno porteño, deja al descubierto la inacción del gremio conducido por la Lista Integración.

Basta ver la crítica situación del Hospital Borda y la decisión de sus profesionales y trabajadores de enfrentar el anunciado cierre, contrastando con el silencio de la AMM, que a esta altura debiera haber movilizado a toda la comunidad médica, en defensa del hospital público.

Ni la modificación de nuestra Carrera Profesional, ni las jubilaciones paupérrimas, ni la irreal desregulación de la ObSBA inmutaron a la dirigencia de la Lista Integración.

La AMM es una asociación gremial que omite el mandato de sus bases.

La asamblea de médicos, la reunión del Consejo Central y las opiniones de los colegas desde cada lugar de trabajo, han sido reemplazadas por reuniones de la Lista oficial, con dirigentes que sin contar con el mandato de las bases, ejercen un poder no delegado por las asambleas hospitalarias.

El retraso en los concursos para cargos vacantes, la pérdida de puestos de trabajo y la desarticulación de servicios, parecen no figurar en la agenda gremial.

Ni la actualización salarial ni el reclamo por las deterioradas condiciones de trabajo (incluyendo el “mobbing”), son impulsados por la dirigencia oficialista que encabezan los Dres Gilardi y Kohan Miller.

En este escenario, agravado por el deterioro de la situación social en nuestra Ciudad, frente a la emergencia del dengue y ante la amenaza de la gripe, la dirigencia gremial lejos está de representar y expresar las necesidades profesionales de los médicos.
Es tiempo de cambiar.
El Frente de Recuperación Gremial expresa el cambio que necesitamos los médicos y te invita a votar nuestra lista en las elecciones del 11 de junio.

Saludamos a todos los colegas que han participado en la formación de la lista, que han brindado su esfuerzo para la presentación del FRG venciendo una vez más un Estatuto proscriptivo superando esta primera prueba, y los invitamos a redoblar el esfuerzo durante la campaña electoral, para llevar a la conducción de la AMM una representación gremial nacida desde sus bases, representativa de las asambleas, que lleve la voz de los colegas, que luche por las necesidades salariales y profesionales, que defienda el hospital público contra la amenaza de cierres, compactaciones y privatizaciones, que se ponga al frente de los reclamos gremiales, que ejerza en definitiva, la representación genuina de los intereses de los médicos del Gobierno de la Ciudad.


Frente de Recuperación Gremial en la AMM