Publicamos un modelo de copia para realizar el reclamo por la rebaja salarial.
A pesar de distintas gestiones y averiguaciones, ni el Gobierno de la Ciudad ni la Asociación de Médicos Municipales, han dado respuesta al motivo de la rebaja de nuestros salarios.
Versiones que toman mayor fuerza con el correr de los días, señalan que los salarios fueron mal liquidados durante los últimos 7 meses, y que ese sería el motivo del descuento. La versión (que circuló en varios hospitales, entre ellos el Alvarez y Muñiz), no aclara porqué se modificaron los items que componían el salario.
La siguiente es el modelo de carta que los profesionales de salud han presentado en las oficinas de recursos humanos.
Buenos Aires, de julio de 2013
Sr.
/a Jefe/a Recursos Humanos
Hospital
S/D
De mi
consideración:
El/la que suscribe ,
DNI ,F.M. profesional de planta/guardia en el Servicio
de , se dirige a Ud. y por su intermedio a las autoridades
correspondientes, a fin de que se me informe el motivo por el cual, he sufrido
una rebaja considerable de mi salario en el mes de junio con respecto al mes de
mayo de 2013, reflejado en la columna de “haberes”
Asimismo
solicito información sobre las razones por las cuales los históricos ítems
“Adicional por Grado” y “Asignación mensual Primaria” que aparecen
en los recibos de mayo, se han unificado en el ítem “Total Básico
Mensual” en los recibos de junio.
Reservo derecho de accionar administrativa o
judicialmente y/o de efectuar las denuncias que correspondan.
Sin
más, a la espera de una respuesta saludo a Ud. atte.
Con copia a Filial AMM
1 comentario:
la UARIL le solicito a la oficina de [personald el Alvarez recibir notas por este reclamo. que vamos a hacer?
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